试题名称：

小刘新去单位，每月与老乡聚餐，有人说他搞“老乡圈”。如果你是小刘，你怎么办？

试题解析：

本题是一道人际关系题目，作为单位新人的小刘初来乍到，通过与老乡聚餐快速融入单位本无可厚非，却引起同事的误会和质疑，需要尽快解释清楚、消除误会，防止引发后续问题，下面具体结合题目分析。

审题点1：“小刘新去单位，每月与老乡聚餐，有人说他搞‘老乡圈’”

这一点首先明确了小刘是单位的新人，作为新人初来乍到，对单位的人际关系、工作环境等都不是很了解，老乡与小刘之间有特殊的情谊，以老乡为突破点快速融入新环境，了解单位的职责、工作类型、方法技巧等是正常的选择，再加之，每月聚餐频率并不是非常高，题干中也没有明显的“拉帮结派”等字眼，所以小刘的行为是可以理解并且是合情合理的。那么对于有人说他搞“老乡圈”这个问题，就可以大方向同事们解释清楚，自己的初衷和目的都是为了更好适应环境、了解情况、开展工作，并没有拉帮结派的想法和动机，相信同事们一定能够理解。

审题点2：“如果你是小刘，你怎么办”

遇到这种情况，小刘作为新人本就心理比较脆弱，容易出现心理波动，因此，要先调整好心态，以阳光的心态看待这件事情，先找到同事们误会的原因，再仔细分析，想办法找到破解之道。然后再结合审题点1的分析向同事解释清楚消除误会。但同事既然已经有了误会，那么小刘今后也要适度改变自己的行为，减少聚餐次数，就算聚餐也不只局限老乡，与其他所有同事都要友爱互处，并且尽量在工作中解决问题而不是在日常生活中，避免发生类似的误会。在今后也要举一反三，警醒类似问题，关注与同事之间的关系，团结同事，做好工作。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，调整心态，了解原因；其次，解释清楚，消除误会；再次，做出改变，回归工作；最后，总结反思，团结同事。

思维导图：

示例答案：

如果我是小刘，我会妥善处理此事。

第一，调整心态，了解情况。一方面，我不会因为同事的误解而心生怨恨，只是同事对我还不太了解而产生了误会，这恰恰是一次表达自己真实想法的机会，以积极阳光的心态应对此事。另一方面，主动与同事进行沟通，表明自己的态度，询问自己是否有行为不妥之处，同事认为我搞“老乡圈”的具体原因和表现都有哪些，以便对照自身，查摆不足，针对性解决问题。

第二，解释清楚，消除误会。首先，我会向同事说明自身情况。作为新人还不太了解科室的工作习惯、人际关系，对于政策规范和业务处理也经验不足，急需向各位同事请教学习。其次，说明参加同乡聚餐的初衷。正是因为想快速转变自己“小白”的状态，才会想借与老乡相聚的机会，多了解一些科室的具体情况，学习一些工作的方法和技巧，尽快融入这一集体中，表明自己并没有拉帮结派、搞同乡小圈子的想法，聚餐时也只是谈工作、聊家乡事，并无其他不合适的内容。

第三，做出改变，回归工作。我会与老乡们达成一致，减少聚餐的频率，即使组织聚餐也可以适当扩大范围，邀请其他同事一起参加，并且可以组织联谊、运动、户外拓展、小型竞赛等活动，增进彼此之间的感情。与此同时，更加关注于工作本身，在日常工作中遇到问题多向同事请教，有心得体会时主动与同事分享，积极参加单位组织的各类活动，在工作中实现交流沟通的目的，以实际行动表明自己的态度。

第四，总结反思，团结同事。此后，我会经常反思自己的行为是否有不妥之处，容易引起同事的误会或反感，并且加强与同事之间的沟通交流，认真听取同事对自己的批评和建议，避免产生类似误会。

2022年6月9日陕西省事业单位面试题（省委宣传部）（网友回忆版）第3题