试题名称：

你的工作完成得很好，领导觉得你的能力很突出，于是安排你去其他岗位。但是对于新的岗位你很不适应，你会怎么做？

试题解析：

本题是一道人际关系题目。要根据题干信息审清背景、考生身份及题干矛盾。本题身份不明确，可以将自己假设为普通的工作人员。在矛盾方面，本题的矛盾为单一矛盾，即对新岗位很不适应，可以通过多种方式进行解决，并思考如何在未来避免此类情况。下面结合题目具体分析：

审题点1：“你的工作完成得很好，领导觉得你的能力很突出，于是安排你去其他岗位”

此处为题干背景阐述，即因为工作完成得好，被领导安排去其他岗位。既然是因为在工作上做出了成绩、能力得到了领导的认可而被领导安排其他岗位，那么我们更应该感谢领导的认可，并且以积极乐观的心态面对新岗位的各项工作，在新岗位上不断成长和收获，在实现自身进步的同时不辜负领导的信任。

审题点2：“但是对于新的岗位你很不适应，你会怎么做” 

此处为题干的矛盾点所在，即“不适应新岗位”，结合审题点1中的背景，首先，我们应该在心态上做好调整，相信自身能力，以饱满的热情适应岗位。其次，可以通过思考不适应的原因，找到解决办法。如果是因为对新岗位的业务内容不够熟悉，那么需要加强业务学习；如果是因为在完成新岗位的工作过程中缺少规划，那么需要做好安排保证顺利开展。再次，我们也应注意到，既然在原岗位上完成得很好、能力突出，那么应做好能力的迁移运用。最后，还需要做好总结反思，提升自己的业务能力和适应能力。

因此本题的答题思路是：首先调整心态，相信自己、倾情投入；其次全面提升，既要学习业务知识，也要做好工作安排；再次学会迁移，充分调动原岗位积累；最后反思总结，全面提升能力。

思维导图：

示例答案：

面对题目中出现的问题，我会通过如下方式积极调整，尽快胜任当前岗位。

首先，调整心态。一方面，我会鼓励自己，既然能够在原岗位干出一番成绩，那么只要能够沉下心来、稳扎稳打，也一定能够适应当前岗位；另一方面，我会鞭策自己，领导将我调到新岗位是为了让各项工作能够更加顺利地开展，也是希望我能够在不同的岗位上历练成长，在经风雨见世面中强筋骨长才干，应当倍加珍惜。

其次，全面提升。其一，我会加强对新岗位各项业务知识的学习，通过参加业务技能培训扎实基础知识，通过积极向老同事请教了解业务重点、难点，通过网络课程了解业务最前沿动向，并在学习之后加强思考与钻研，做好理论到实践的转化。其二，我会做好工作安排，在接到工作任务的第一时间仔细研读工作要点和工作提示，并根据工作要求列出时间节点清单。面对工作量较大的任务时，我会通过加班加点的方式保证工作顺利完成。

再次，学会迁移。虽然新岗位和原岗位在具体工作内容上有一些差异，但是思路与方法是共通的，因此我会通过翻阅之前的工作台账与日常总结，将前期的工作技巧与当前工作相结合，遇到类似的工作时注意借鉴过往经验，并且不断加以创新，在融会贯通中减轻新岗位压力。

最后，反思总结。在未来的工作中，一方面，我会不断提升自己的业务能力，始终保持能力恐慌，并在适应新岗位之后尝试了解单位其他各项工作的基本内容，努力成为“多面手”。另一方面，我会努力提升自己的适应能力，及时调整心态和工作方法，充分发挥主观能动性。

2023年6月17日青海省黄南州事业单位面试题（网友回忆版）第3题