试题名称：

齐齐哈尔正在开展城市绿化工作，你是负责人，上级领导开会说让你们压缩工期，同时保质保量地完成任务。但你思考后认为领导的想法有点脱离实际，就算加班加点也难以完成。此时，你会怎么做？

试题解析：

本题属于人际关系类题目，需要我们解决领导安排工作不合理的问题，考生要按照尊重领导的原则妥善处理。下面，我们结合题目进行具体分析。

审题点1：“齐齐哈尔正在开展城市绿化工作，你是负责人，上级领导开会说让你们压缩工期，同时保质保量地完成任务。但你思考后认为领导的想法有点脱离实际，就算加班加点也难以完成”

这句话给出题目的背景和要解决的矛盾。考生身份是城市绿化工作的负责人，职责是确保绿化工作顺利、高质量地完成。所以不仅要对工作进度、质量等方面全面负责，同时也要与上级领导进行有效沟通，协调工作安排。题干中的主要矛盾是上级领导要求压缩工期且保质保量完成任务，但自己认为按此要求即使加班加点也难以实现。如果直接拒绝领导的要求，可能会影响上下级关系。但如果盲目接受领导的要求，无法完成任务则会导致工作质量下降，对城市绿化工作产生负面影响。

审题点2：“此时，你会怎么做”

考生可以根据事物发展的流程进行作答，结合审题点1中的内容，对于领导我们要秉持着尊重的态度，如果直接上去告诉领导这个任务不合理难免显得生硬，所以可以先按照领导的安排，尝试进行工期压缩，先试运行两周。在此过程中，详细记录各项工作实际花费的时间、遇到的问题等。然后根据这两周的工作情况，主动向领导汇报情况，着重突出在压缩工期过程中遭遇的实际困难与问题，明确指出无法在领导要求的压缩工期内保质保量完成任务。最后可以向领导提出一系列可行的替代方案，比如增加人力、更换更加先进的设备等。

因此，本道题的答题思路是：首先，尽量尝试执行领导的方案；其次，向领导深入剖析现状；最后，向领导提出替代方案。

思维导图：

示例答案：

面对这一问题，我会采取以下措施来解决：

第一，尽量进行尝试。尽管我认为压缩工期且依然保质保量的难度较大，但我仍会先按照领导要求，组织团队尝试进行工期压缩。我会制定一个短期的压缩工期工作计划，明确在接下来的两周内，通过延长工作时长、优化工作流程等方式，提升工作效率，尽可能完成更多绿化任务。同时，在此过程中，我会密切关注团队成员的工作状态与工作进展，详细记录各项工作实际花费的时间、遇到的问题以及对绿化质量产生的影响。

第二，深入剖析现状。我会根据这两周的工作情况，主动向领导汇报情况。在汇报中，首先我会展示已完成的工作量，其次我会突出在压缩工期过程中遭遇的实际困难与问题，明确指出即便全员加班，也无法在领导要求的压缩工期内保质保量完成任务。比如，因连续加班，部分员工出现疲劳作业，导致工作效率下滑，而且存在一定的安全风险。或者由于工期的压缩，在绿植采购环节无法充分筛选优质苗木，可能影响绿化效果等，通过真实的数据与具体案例，让领导直观感受压缩工期带来的挑战。

最后，提出替代方案。在沟通中，我也会向领导提出一系列可行的替代方案。我会建议领导适当增添部分专业绿化人员，或临时调配其他部门的闲置人员，以缓解人力压力，提升工作效率。此外，也可以考虑引入更为先进的绿化设备与技术，尽管可能会增加一定成本，但能在一定程度上缩短工期。我会和领导共同探讨这些方案的可行性，力求找到既能满足城市绿化需求，又能在合理时间内完成任务的最佳解决办法。

2024年6月23日黑龙江省事业单位面试题（省自然资源厅）（网友回忆版）第2题