试题名称：

你完成了一份调研报告，上交领导后，领导给你修改了大部分内容。你会怎么办？

试题解析：

本题属于人际关系类题目，领导修改了小王撰写的调研报告，小王需要及时发现自己调研报告中的不足，领会领导意图，优化调整调研报告，争取满足领导对调研报告的期待。下面结合这道题目进行详细分析。 

审题点：“你完成了一份调研报告，上交领导后，领导给你修改了大部分内容。”

通过审题，考生明确了自己的身份是负责完成调研报告的工作人员，设问中涉及的是怎么办，题干中的矛盾点聚焦在“领导给你修改了大部分调研报告的内容”，面对这种情况考生要如何处理调研报告成为了答题重点，在解决矛盾的过程中，一方面，考生要了解清楚领导修改了哪些调研报告的内容，做到心中有数；另一方面，对于自己不理解的修改部分，要主动找到领导进行请教，并作出保证，尽力完成好调研报告；在领会领导意图的基础上，积极修改调研报告，争取满足领导要求，这是答题的关键。

综上，本题的答题逻辑为：第一，查看自身调研报告的不足。第二，主动找领导沟通修改内容。第三，按照领导意图修改调研报告。第四，持续总结提升。

思维导图：

示例答案：

调研报告对于干事成事有着重要意义，是发现问题的“探测仪”、分析问题的“显微镜”、解决问题的“金钥匙”。遇到调研报告被领导修改的状况，我会从以下几方面进行处理。

第一，查看调研报告中存在的不足。拿到领导修改的调研报告后，第一时间查看领导主要围绕哪些部分进行了修改，具体修改涉及的数据、文字、图表、篇幅和章节，与自己上交的原始版本调研报告做详细比对，争取最大限度领会领导意图，对调研报告修改的大方向做到心中有数。

第二，主动找到领导请教修改内容。在恰当的时机，主动找到领导进行沟通，对于自己没有按照领导期待完成调研报告表达歉意，说明领导修改的报告内容已经做了全面领会，接下来会尽力调整调研报告，保证满足领导对于调研报告的要求，请领导放心。对于修改的调研报告内容存在不理解的部分，简要说出自己的困惑，请领导不吝赐教，给予具体的指导。

第三，按照领导意图调整调研报告。如果领导修改的内容主要集中在调研数据上，领导认为我使用的调研数据比较片面，不够清晰明了，这时候我要根据领导的修改内容重新编辑数据信息，并利用spass、EXCEL等软件对数据进行二次处理，制作成柱状图、饼状图、折线图和曲线图，保证数据的全面清晰明了。如果领导修改的内容聚焦在调研问题分析部分，认为我分析的语言不够接地气和逻辑不够严谨，这时候我要用严谨平实的语言，言简意赅描述调研的现象，一针见血指出现象背后的问题，基于问题给出具有说服力的分析结论，使分析的逻辑能够严谨自洽。

第四，总结提升。将自己修改后的调研报告呈交领导审阅，待领导审核无误后形成最终版本的调研报告。今后在撰写调研报告时，一定要领会领导意图，尊重事实和逻辑严谨，希望不再出现类似的问题。

2022年7月30日上午山东省东营市广饶县事业单位面试题（综合类）（网友回忆版）第3题