试题名称：

在工作和生活中，有两类人，一种人处事圆滑，一种人为人耿直，你会怎么和这两类人打交道？

试题解析：

审题点1：“在工作和生活中，有两类人，一种人处事圆滑，一种人为人耿直”

题目中所说的两类人，确实是存在于生活中的，而这两种人在工作中相处时各有利弊，考生要能够全面的看待。比如对于处事圆滑的人而言，在工作沟通协调上可能有独到的方法，能够确保工作顺利推进。而另一种人较为耿直，那么说明面对问题敢于仗义执言，所以要看到两种人的好处。

审题点2：“你会怎么和这两类人打交道”

你如何跟两类人打交道，也就是问你在工作中如何跟两种人相处，那么我们在人际关系相处中就要把握好扬长避短这一原则，能够积极发挥他人的长处，对于其短板之处有所回避。

本题的答题思路为：简单论述此两种人的存在的情况，介绍与两种人打交道的方式。

思维导图：

示例答案：

在实际工作中，我们会遇到许多各种性格不一的同事，只有跟他们和谐相处，才能让我们的工作更加顺利的推进，也能在工作中收获属于自己的友情。对于题目中所说到的两种人，我认为其实这两种人的性格各有利弊，都有其在工作中非常重要之处。

对于处事圆滑的人而言，在工作中与其相处能够感觉到润物细无声，即便发生矛盾也不会出现面红耳赤的情况，而他们也多半富有极强的协调能力，特别善于与他人沟通，让工作更好的推进；而对于性格耿直之人，他们耿直的性格在相处过程中可以不用再花费过多的心思猜测对方的想法，能够简单明白的直接沟通，而很多时候他们还往往是工作上的有心人，对待工作一丝不苟，能够尽自己全力完成自己的工作。

对于这两种性格不同的同事，在相处时要能够善于把握他们的优点，让彼此相处更加愉快，从而促进工作更好进行。我会这样与两种同事相处：

对于处事圆滑的同事，我会学习他在工作中的高情商，如何与他人沟通避免冲突，特别是需要与其他单位进行工作协调的方面，多观察学习他们工作的切入点，确保工作能够全面考虑，防止出现与其他单位出现矛盾。而我在我们工作合作过程中，我也会更希望他们来负责在沟通和资源协调方面的工作，确保工作有效衔接。对于处事较为耿直的同事，我会在交往过程中坦诚相对，在工作中所遇到的问题和困惑都会直接与他们沟通，避免产生误解。对于两者之间可能会存在误会的地方，我会清晰表达个人建议并听取同事的想法，综合考量与同事得出更为有效的方法。而在实际工作中，我还会积极学习同事认真执着的工作精神，努力提升个人的工作能力。

2019年7月14日青海省海西州事业单位面试题（网友回忆版）第3题