试题名称：

小张和我负责做同一件工作，但是最后表扬信只写了我，怎么办？

试题解析：

本题属于人际关系类题目，矛盾较为单一，就是“表扬信只写了我”。表扬信出现在单位中，我们最容易想到的是由群众写给我们的，答题时只回答这种情况也是可以的，只要能把自己预设的情景和问题都妥善处理就是合理的答案。但是表扬信也可以是上级发给下级的，因此我们可以通过合理假设的方法来分别予以解决。接下来我们结合题目具体分析：

审题点1：“小张和我负责做同一件工作”

这句话是本题的一个关键条件，“负责同一件工作”意味着：第一，我和小张在同事的基础上又多了一个合作关系；第二，我们两人都需要对这份工作负责；第三，这份工作的成果应是我们二人共同的努力所得。

审题点2：“表扬信只写了我”

这正是本题的矛盾所在，属于我们二人的成果和表扬现在却由“我”一人独享，尽管这并不是“我”的本意。因此，我们想要解决这个矛盾，就需要把属于小张的表扬归还给小张。但在具体解决中方式方法要得当，要符合身份，所以说找到合理的办法“归还表扬”就是答好这道题目的关键。合理的办法可以是肯定其工作态度、找到当事人还原事实、自己主动跟领导表明工作也有小张功劳等。

故本题的答题思路可为：说明自己对“表扬信只写了我”的正确态度——还原事实，重新整理报告——通过合理假设来“归还表扬”。

思维导图：

示例答案：

工作并不是为了博得表扬，但收到表扬信的确是一件令我开心的事情，因为它说明了我的工作是被认可的。但是我更希望这封表扬信能够认可我和小张共同的合作，所以我会尽力去改变，让大家看到小张在这次工作中的努力和贡献。

首先，梳理工作，表明态度。我会将我和小张之间的合作过程包括双方的任务分配、工作完成度以及我们各项任务完成的时间节点进行整理，同时查看表扬信中具体的内容，如果信中有属于小张的功劳却被错误地归功给了我，我也要记录下来予以重点标出，最终汇总成一份完整的工作报告。然后我会找到小张，一方面说明我的想法，对于这次的乌龙事件我很抱歉并且有责任帮他解释清楚，也希望他不要拒绝我或者有其他心理负担，毕竟他在工作中的努力是应该被大家看到的。

其次，找到源头，还原事实。我会带着最终的报告找到领导，向他汇报我和小张在之前合作中的情况。并向领导说明清楚整个事情的始末，包括表扬信中把我们二人的工作归功给了我一个人的问题，与此同时寻求领导的帮助。如果这封表扬信是上级下达的，是否可以请领导代为说明，可能之前由于我们在工作进度汇报中对于分工之类的事项没有汇报清楚，让上级领导误以为工作是由我一人开展，希望可以在表扬信中添上小张的名字。如果这封表扬信是由群众写给我们的，我会找到群众跟其说明事实情况，让群众能了解到还有一个人在这个工作中付出了很多。如果实在无法联系，也希望通过我的解释能让领导了解实际情况，并在单位的公示中让大家看到小张在工作中的努力。

最后，我会以更积极的态度面对工作，对得起这封表扬信，也会更努力地跟各位同事一起交流、进步，因为集体的力量才是我们最强大的后盾。

2017年11月19日下午天津市下半年事业单位面试题（网友回忆版）第3题