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国家在进行精准扶贫工作,你是负责人,和小李一起进行工作,小李工作不积极,不主动,不配合,领导安排你去处理,你怎么做?

作者3周前 (05-20)解决矛盾类1

试题名称:

国家在进行精准扶贫工作,你是负责人,和小李一起进行工作,小李工作不积极,不主动,不配合,领导安排你去处理,你怎么做?


试题解析:

审题点1:“国家在进行精准扶贫工作,你是负责人,和小李一起进行工作”

这句话给出了第一个矛盾点,就是要开展精准扶贫工作。并且给了我们明确的身份定位是负责人,因此在处理该矛盾时,我们是有权利进行合理分配工作,更好的完成任务的。

审题点2:“小李工作不积极,不主动,不配合,领导安排你去处理,你怎么做?”

这里给出了小李的主要问题,及时不积极,不配合工作。那我们可以采取合理假设的思路去解决,比如是因为有困难,还是对于工作安排有看法,进而一一解决。


思维导图:


示例答案:

如果领导让我来负责处理此事,我会从以下几方面着手解决。

第一,对工作进行梳理。一方面,我会对领导安排的扶贫任务进行认真梳理,明确任务量,以及时间节点。另一方面,对工作安排进行梳理,看一下是否存在不合适的地方,进而有针对性的解决。

第二,沟通小李。我会在合适的时间段找到小李,与他积极沟通本次的工作任务,向他了解工作情况,委婉的提出建议。如果是小李最近家里有事,比如有老人生病,导致精力达不到,因此在工作中不积极不主动,那我会了解其困难,尽量给他提供一些帮助。并且,向他说明本次扶贫任务比较重,他可以先把重心往工作上倾斜,后期等任务完成,我会请示领导给他补休假期,照顾家人。如果是因为小李对于工作分工不满意,那我会详细了解其对于工作分工的看法,是工作量多,还是不能发挥其特长,以及有哪些合理的诉求。针对小李的想法,我会对分工进行重新梳理。比如可以按照小李的计算机专业特长,让他多去负责一些数据的收集,整理工作,提高工作效率。

第三,尽快完成工作任务。在提高小李的工作积极性之后,我会在团队内进行动员,向大家重申本次工作的重要意义,以及领导的具体要求。让大家以一个更好的状态投入到工作中。同时,明确细化分工方案,明确时间节点,倒排工期,提升大家完成工作的紧迫感。同时,在工作中要注意及时听取同事的看法和建议,提升团队的凝聚力。

最后,在今后的工作中,要注意加强和领导同事的沟通。对于同事的问题,要耐心倾听,帮助解决,对于领导的任务安排,要明确具体要求,保质保量完成。



2018年7月15日广西壮族自治区三支一扶面试题(网友回忆版)第2题

标签: 与同事

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