试题名称：

你是一个刚进单位的新人，同事说你平时工作不走心，有点毛躁，请问你会怎么办？

试题解析：

本题是人际关系类题目，对于同事所说，需要先予以回应，然后针对性改进，最后给出惩前毖后措施。具体结合题目分析如下：

审题点1：“你是一个刚进单位的新人，同事说你平时工作不走心，有点毛躁”

“我”是新人，做工作难免出现问题，同事能指出来，这是有助于“我”改正并进步的，因此，在回应同事时可以表示感谢，并表明自己一定会改进。

回应完同事，需要明确自己的问题到底出在哪里，然后才能有的放矢改正不足。因此，接下来要做的事情是查找不足，既然同事指出了问题，我们可以和他进一步沟通了解，当然自己也需要就过往工作进行梳理，明确自身其他问题。

知晓自身不足之后，就需要及时改进。此处需要注意，同事指出了工作不走心和毛躁，属于思想意识方面存在的不足，因此需要端正思想意识，重视工作；同时，作为新人，不走心和毛躁也凸显出工作能力和水平有限，因此还需要在工作方面多做改进，比如加强学习提升能力，与同事沟通，学习经验和方法等。

审题点2：“请问你会怎么办”

本题是常规问法，在解决完眼前问题后，未来还需惩前毖后，本题是同事指出了“我”的不足，未来需要主动和同事沟通交流，询问自身不足，并及时改进；此外，也要融洽同事关系，多参加活动，增进彼此了解。

综上，本题的作答思路为：首先，从感谢和表示改正的角度回应同事；其次，从与同事沟通和反思自我的角度查找不足；再次，从思想和工作两个层面改进；最后，未来加强与同事沟通并建立良好人际关系。

思维导图：

示例答案：

面对题干中的情况，我会从以下方面处理：

第一，回应同事。一方面，我会向同事表示感谢，说明作为新人，非常需要老同志点拨，他能及时指出我的不足，有利于我迅速改进问题，优化自身工作。另一方面，我也会向他表示，自己不仅虚心接受他的反馈，还会认真梳理这些不足之处，希望他以后继续指导我的工作。

第二，查找不足。一方面，我会进一步与同事沟通，询问同事我的不足之处都具体表现在哪些方面，了解他对我工作的具体看法和建议；另一方面，我会根据同事的指导以及自己过往工作情况等进行全面梳理和反思，回忆自身在工作中采取的方法，表现出来的工作态度，查找自身工作中存在的其他问题。

第三，积极改进不足。

在思想上，树立正确认知，破解“不走心”“毛躁”等不足。对待工作要有饱满的热情，以严肃认真的态度正确认识工作目标要求，提醒自己重视工作中的每一个细节，落实工作的每一个要求。

在行动上，切实提高自我能力。我会制定一份详细的工作计划，明确自己的工作目标和任务，并严格按照计划执行，加强自我学习，认真研究岗位专业知识，主动承担重要工作，提高自己的业务能力和工作水平；同时，向身边的优秀同事学习，多向他们请教，借鉴他们的工作经验和方法，融入到自己实际工作中，不断提高自己的工作能力和水平。

第四，做好后续事项。一方面，主动与同事沟通交流，就日常工作中的事项，多和领导、同事请教，征求他们的意见看法，及时调整自身不足；另一方面，主动参加单位内的各项活动，如团建、交友以及各种培训学习等，融入同事中，建立良好同事关系。

2023年9月9日河南省濮阳市事业单位面试题（市直）（网友回忆版）第2题