试题名称：

单位的午休时间，小董正在午休，另一位同事在旁边打游戏，吵到了小董，小董碍于面子没有说，但是后面这位同事经常在午休时间打游戏，严重影响了小董的休息，如果你是小董，你会怎么办？ 

试题解析：

本题是一道人际关系类题目，需要先跟同事沟通，然后根据沟通结果合理采取措施，最后惩前毖后解决长远问题。具体结合题目分析如下：

审题点1：“单位的午休时间，小董正在午休，另一位同事在旁边打游戏，吵到了小董，小董碍于面子没有说”

    小董在最初没有及时表达自己的诉求，同事也没有意识到自己的行为会影响到小董，这说明小董需要告诉同事自己要休息，而同事打游戏的行为影响了小董的正常休息。因此，小董需要和同事进行沟通，说明这些现实情况。

审题点2：“但是后面这位同事经常在午休时间打游戏，严重影响了小董的休息，如果你是小董，你会怎么办”

同事的做法没有顾及小李的感受，在审题点1我们已经说明要小董和同事沟通，沟通之后，需要根据沟通结果做好针对性处理。如果沟通比较顺利，同事意识到了自己的不足，那么这件事情就得到了解决，小董对同事的配合表达感谢即可；如果同事不配合，小董可以寻求领导协调帮助，表达自己的合理诉求；如果这些都无法解决，小李只能调整自身，可以换个时间休息，错开同事打游戏这段时间，也可到其他地方放松身心。

最后，需要总结此事经验教训，在今后要保持良好同事关系，不冲突，还要调整自我心态，保持乐观向上。

综上，本题的作答思路为：首先，诚恳沟通同事；其次，从同事是否配合的角度合理假设解决问题；最后，未来注意打造良好人际关系和保持乐观向上心态。

思维导图：

示例答案：

如果我是小董，面对这样的情况，我会采取以下措施来解决这个问题：

第一，沟通同事，礼貌提醒。通过与同事聊天，了解他的作息习惯，日常打游戏的时间，向他表示，我特别能够理解他休闲娱乐的需求。但是我会以诚恳的态度表达我的困扰，告诉他我的午休需求，详细说明他打游戏对我休息的影响，不仅干扰了我的作息，还会导致我在下午的工作中无法很好集中精力，希望他可以调整下游戏的场地或者时间，或者可以戴上耳机打游戏，并就这件事情听取这名同事的想法。

第二，我会根据同事的反馈，采取针对性的处理方法。

如果这名同事能够听取我的意见建议，愿意调整他打游戏的时间或者更换游戏地点，那么这个问题就得到了解决。同时，为了融洽同事关系，我也会对他的配合表达感谢，谢谢他能够换位思考，考虑我的休息时间。

如果沟通无果，同事对我的困扰不以为然或者拒绝调整自己的行为，那么我会向部门领导委婉表明自己的难处。在求助领导时，我会保持客观公正的态度，陈述事实，并表达我的诉求，请求他能够帮忙协调解决这个问题。

如果以上方法都未能解决问题，我适当调整自己的休息时间，避免与同事打游戏的时间重叠。同时，我也可以在休息时间选择离开办公室，去其他地方放松身心，避免受到同事打游戏的影响。

第三，做好未来工作。一方面，我会与同事保持良好关系，遇到问题要注意第一时间沟通解决；另一方面，我也会保持理性和宽容的心态，尽量避免冲突和矛盾的发生。

2023年7月3日新疆维吾尔自治区喀什市事业单位面试题（二）（网友回忆版）第3题