试题名称：

你工作很认真刻苦，被评选为年度优秀员工，但是同事小刘说是因为大家觉得你辛苦，所以才投票给你，你材料写的并不好，面对这样的情况，请问你会怎么办？

试题解析：

审题点1：“你工作很认真刻苦，被评选为年度优秀员工”

工作认真刻苦，是正确的工作态度，而被评选为年度优秀员工，也进一步说明自己得到了单位的肯定、领导同事的认同。但也需要戒骄戒躁，不可滋生骄傲情绪。

审题点2：“但是同事小刘说是因为大家觉得你辛苦，所以才投票给你，你材料写的并不好”

这是本题的矛盾点。同事小刘的说法，表明获得“优秀员工”称号，不是因为我工作出色，而是因为我工作辛苦，并且明确表示了“材料写的不好”。一方面，说明小刘可能对我获得这个称号，有异议，内心是不认同的，可能是由于他并不了解我工作状态，而产生了误会；另一方面，也说明可能我的确存在不足，名不副实，还需继续努力，提升写作能力。所以，对于同事的质疑，可以通过层层假设的方式进行化解。

故本题的解题思路是：表态入题——反思问题——层层假设，化解矛盾——完善提升。

思维导图：

示例答案：

工作认真刻苦，是我一直以来的工作态度和方式，我会继续保持下去，同时，获得“年度优秀员工”，说明一年的努力得到了领导和同事的认可，我感到很高兴，但也会戒骄戒躁，继续努力。

面对小刘的说法，我会认真反思自身问题，小刘对我有想法和意见，证明我自身有做得不到位的地方，我会全面查找不足，努力改进。

我会在午休的时候找到小刘，与他进行开诚布公的沟通。首先感谢他能直言不讳，指出我的问题，帮助我提升。其次与小刘化解我们之间的问题所在。

如果是因为小刘不太了解我目前的工作状况，对我的印象还停留在我初到单位时的表现，那么我说明以后会在与他的合作共事中，多沟通交流，遇到问题多请教探讨，这样能加深我们彼此之间的了解，我也能学习他高效准确的工作方式方法。

如果我的确存在材料写的不好的情况，我会向小刘说明将通过以下方式努力改进：其一，我会重新梳理单位已经定稿的总结、领导发言稿等材料，学习行文结构、规范化表达、业务科室工作内容等，不断提升自己的写作能力；其二，在写作之前，我会认真收集整理素材，特别是专业性强的内容，如有不明白及时请教业务骨干，精准反应各科室近期的工作进程和成果，保证所写材料真实有效；其三，我也会不断提升工作的效率，完成初稿后要进行反复推敲，无论是行文结构、措辞表达，还是格式标点，做到精益求精、认真修改；其四，我会及时将初稿交给老同事以及领导把关，在修改中不断学习同事领导的思考角度、表达方式，不仅完善文稿，还要取长补短、查漏补缺、提升自我。

在以后的工作中，我会继续保持谦虚谨慎，认真踏实的工作态度，努力提高自己的能力，高质量完成单位各项事务。我相信，这样一定可以更好的胜任工作，同时在与同事的合作沟通中，获得大家的帮助、鼓励以及认可。

2019年2月23日山西省事业单位面试题（纤维检验局）（网友回忆版）第2题