试题名称：

领导让你做一项工作，你觉得不妥向领导说明了，但是领导坚持，你怎么办？

试题解析：

本题是一个人际关系题，主要矛盾就是和领导在工作中出现分歧，但是由于题干所说的“不妥”缺少具体的细节，审题时要进行合理假设。作答本题要本着工作为重的原则，需要在解决好与领导之间的分歧后，把工作完成好。具体分析如下：

审题点1：“领导让你做一项工作”

作为一名工作人员，对于领导安排的工作理应克服困难认真地完成领导交办的任务，但是也应该遵守各项规章制度，按照基本的工作原则将工作做好。

审题点2：“你觉得不妥向领导说明了，但是领导坚持”

题干中并没有明确是哪里不妥，我们可以围绕这个点多方假设。可能是这项工作专业性很强而我的专业和这个工作并不对口，或者你对这项工作的内容存在一些质疑等，并根据假设的具体内容提出保质保量完成工作的具体措施。

综上，本题的作答思路为：表明态度冷静思考→合理假设→完成工作→长效机制。

思维导图：

示例答案：

领导的工作经验丰富，拥有比普通工作人员更广阔的视角，遵循基本的工作原则、按照领导要求认真完成任务是我应尽之责。面对题干中的这种情况，我会从以下几个方面着手解决。

首先，我会冷静思考，认真研判。对于此项工作任务进行细致的梳理，并认真思考问题根源在哪里，翻阅单位存档的类似工作案例进行参考；同时，向有相关工作经验的老同事进行咨询，征求老同事对于此项工作的建议。

其次，我会根据不同情况针对性解决问题。如果领导交给我的这项工作和我的专业并不对口，我是计算机专业不擅长写文章，但是领导希望我能够通过多参与、多练习的方式提升文字功底，安排我撰写一篇简报。我会接受领导的安排，参考之前的工作简报，学习撰写方法，仔细校对字句，请文字综合部门的老同事审阅把关，保质保量完成工作。

如果我凭借专业知识发现了这项工作本身有问题，但未能向领导清晰的传达问题，使得领导坚持己见。我会调整沟通的方式方法，撰写问题分析报告，通过文字、表格、柱状图、饼状图相结合的方式直观的把我发现的问题及整改措施汇报给领导，必要时可进行现场解释说明。在对工作进行科学的调整与规划之后，我会按照领导要求，对此项工作任务拟定详细的工作方案，按照各个环节的时间节点有条不紊的推进工作。

在今后的工作过程中，一方面，我会不断学习岗位知识、积累工作经验，提高综合素质，以更好的适应岗位要求；另一方面，我也会注重沟通的方式方法，提高沟通效率，建立良好的人际关系，成为同事的好搭档，领导的好帮手。

2018年7月21日下午陕西咸阳市事业单位面试题（网友回忆版）第3题