试题名称：

你刚到单位，领导经常安排你跑腿儿的工作，别的跟你一块儿来的同事都已经到了重要的岗位上，你怎么办？

试题解析：

这是一道人际关系题。题干给出了你在新的单位不受重视，而别的同事也发展得比你快的问题，首先，这个时候要调整心态阳光的看待这件事。同时也要思考为什么出现这种情况，是我的问题，还是领导和同事误会了我。接下来，在解决这些矛盾时切记不能只关注人际问题也要注意落脚到工作中。具体我们结合题干来看：

审题点1：“你刚到单位”

这句话交代了你的身份，作为刚进入工作单位的新人，在工作中存在不熟悉的情况，一定要有及时学习提高的态度和行动。这是本题第一个矛盾：你vs工作。

审题点2：“领导经常安排你跑腿儿的工作”

跑腿工作，是进入单位的所有新人必经的历程，是正常现象，所以在表态上要积极阳光。之所以安排你做跑腿工作，主要是因为你对单位工作不了解不熟悉，所以要在跑腿工作中去学习去提升。这是本题的第二个矛盾：你vs领导。

审题点3：“别的跟你一块儿来的同事都已经到了重要的岗位上”

首先，你所认为的“重要的工作”真的是重要工作么？会计专业的做会计是分内的事情，法律专业做法务工作也是分内的事情，新同事因为专业不同安排的岗位不同这是正常安排，并非安排到重要岗位。其次，如果真的是你不如别人优秀，你就要好好反思自己哪里不足，进行改进了。这是本题的第三个矛盾：你vs同事。

思维导图：

示例答案：

面对这种情况，我会认真思考、积极工作、努力进步。

第一，要摆正心态、脚踏实地。作为新人，面对陌生的工作环境，难免会遇到各种各样的问题，我需要做的就是冷静面对，解决问题，获得成长。同时，我还要保持谦虚谨慎的态度，脚踏实地的作风，做好领导安排的各项工作。

第二，完成工作、积极学习。新到单位，我要通过跑腿工作才能快速了解单位、了解工作、了解同事、了解需要服务的群众。一方面，做好领导和组织交待的任务，保证工作环境卫生整洁、资料打印快速清晰、信息传递准确高效等；另一方面，在细节中积极学习。比如：在资料打印中学习文件精神，在传递信息中了解单位职能，在布置会场中熟悉单位同事。

第三，反思总结、提高自己。跟我一起来的同事之所以能安排到重要岗位，如果是因为他们专业对口，专人专职。比如会计专业的安排在财务上，计算机专业的安排在信息中心，保密专业的安排在机要室。那么我要听从领导的工作安排，努力提升自己的专业知识，以便更好的在工作岗位上发挥才干。如果是他们确实有比我优秀的地方，比如他们有基层工作经验可以直接胜任工作。那么，我需要做的不是自怨自艾，而是在日常打杂工作中不断学习改进、尽快提升能力，同时，在日常工作、日常沟通中要学习大家的优点和经验，让自己快速成长为可以独当一面的人，为单位贡献更多的力量。

没有平凡的工作，只有平凡的人。在平凡的工作中创新创造，做出亮点又分外不易。在以后的工作中我会摆正心态，积极的和同事沟通，提升自己的能力，学习老同事的工作经验，创新工作方法，提升工作效率，增强团队意识，圆满完成领导交办的各项任务。

2018年3月24日河北省承德市滦平县事业单位面试题（网友回忆版）第2题