试题名称：

上岗后，你领导安排的工作你不喜欢，也没什么兴趣，此时，你会怎么办？

试题解析：

本题是人际关系题目，可以先进行梳理和反思，再罗列问题一一解决，最后给出惩前毖后的措施。具体结合题目分析如下：

审题点1：“上岗后，你领导安排的工作你不喜欢，也没什么兴趣”

这种情况需要先进行了解，然后根据问题解决。

首先，需要对工作和自己都进行剖析。工作的任务情况要及时梳理，自己的专业知识、心态等要进行反思。

其次，解决问题可以按照合理假设的原则进行。不喜欢、没兴趣可能是因为岗位工作任务多、压力大，这需要按照轻重缓急给工作分类，高效解决；还可能是自己专业知识与岗位匹配度低，这可以通过学习，激发兴趣；也可能是因为理想和现实差距太大，这需要自己调整心态，进行积极的心理暗示。

审题点2：“此时，你会怎么办”

本题解决问眼前的事情，还需要有长远思维，如何保持长久的喜欢和兴趣，可以注意及时总结此事，还要在以后加强学习、主动担责，以此激发自己对工作的兴趣。

故本题的作答思路可为：剖析原因；从岗位任务重、专业不匹配和心态问题的角度合理假设并解决；惩前毖后谈总结和后续提升。

思维导图：

示例答案：

面对领导安排的工作，我却不喜欢、没兴趣这种问题，我将会从以下方面解决：

第一，梳理工作，查找问题所在。一方面，我会针对领导目前安排工作的任务量、任务特点和任务的要求等进行详细梳理，明确好岗位的职责，充分了解岗位工作的时间要求和任务特征等；另一方面，我会反思自我，对话自己的内心深处，剖析自己的所思所想，对自己目前掌握的专业知识和岗位的要求做对比，梳理自己存在的不足之处。

第二，我会针对问题采取有效措施走出当前的困境。

如果是因为工作量太大，自己产生了心理压力而产生的不喜欢、没兴趣，我会及时调整方法，把工作按照时间要求和重要程度进行分类，此后按照轻重缓急有序推进，并且在具体推进的过程中注重向领导和同事请示，高效完成岗位工作，提振精神。

如果因为自己专业知识与岗位工作的匹配度不够，工作起来难度较大导致的问题，我会就岗位工作对专业的要求及时进行学习，通过查阅档案资料和日常线上学习等丰富自己的理论和实践知识，主动担责精进业务技能，激发自己的喜欢和兴趣。

如果因为自己期望过高，心态失衡所致，我会提示自己摆正心态，以积极的态度面对岗位工作，通过进行积极的心理暗示，提醒自己理想与现实往往存在一定差距，但是只要自己肯努力，也一定能实现理想，告诫自己即使当下不喜欢这个工作，也要认真履职，做好每一件，一定能在工作中发现乐趣，爱上工作。

第三，总结此事并做好后续工作。我会及时就此事进行总结，梳理自己采用的方法以及心态的变化，留作以后借鉴；另外，今后注重自我提升，加强对专业知识学习并总结，在工作中激发自己的喜爱之情。

2021年7月3日山西省晋中市昔阳县三支一扶面试题（网友回忆版）第2题