单位要开展一个培养员工技能的项目,为此准备招标,办公室主任找到你说有一个朋友要投标,让你透露一些信息给他,你怎么办?
试题名称:
单位要开展一个培养员工技能的项目,为此准备招标,办公室主任找到你说有一个朋友要投标,让你透露一些信息给他,你怎么办?
试题解析:
本题是一道人际关系类题目。本题中给出的矛盾是自己在开展项目招标时,办公室主任找到自己希望透露消息给他,问考生怎么办。考生需明确自身原则,根据办公室主任所要求透露信息的程度分类处理此事。下面结合题目具体分析:
审题点1:“单位要开展一个培养员工技能的项目,为此准备招标”
审题点1交代了具体工作背景,即单位要开展培训员工技能的项目,并为此准备招标。众所周知,招标是指招标人(买方)事先发出招标通告或招标单,品种、数量、技术要求和有关的交易条件提出在规定的时间、地点,邀请投标人(卖方)参加投标的行为。招标是一种公开行为,追求的是通过公平竞争最终选取到投标人。因此,考生在开展此项工作时,要坚守原则和底线,不能徇私舞弊,或者破坏招标秩序等。
审题点2:“办公室主任找到你说有一个朋友要投标,让你透露一些信息给他,你怎么办”
这里交代了题目的矛盾点即办公室主任找到考生,说明一个朋友要投标,让考生透露一些信息给他。这里考生需要坚守原则与底线,在明确不会破坏招标规则的前提下妥善处理此事。题干中所说的透露一些信息并没有明确是否违背原则,所以考生可以通过合理化假设分类处理此事,如果办公室主任只是想了解招标的流程、注意事项等合规的信息,自己应该热心地向其介绍,使其朋友了解招标的各项要求等;如果办公室主任想要了解的信息会违反招标程序,甚至损害其他投标人的权益,自己要向其说明工作的要求,拒绝其要求。最后,要公平公正地组织招标工作,今后也要坚守工作的原则和底线,避免违背原则等。
因此,本题的答题思路是:首先,明确要求,放平心态;其次,了解情况,分类处理;最后,一方面,要公平公正地组织招标工作,另一方面,坚守原则与底线。
思维导图:
示例答案:
工作和生活中遇到他人的求助是正常情况,只要不破坏原则,自己一定会热心帮助。面对题干中的情况,我会做出如下处理:
首先,明确要求,放平心态。我自己应该先明确招标工作最重要的就是保证招标程序规范,全过程公正,从而为单位选择出最符合要求的投标方,开展好员工技能培训项目。面对招标过程中可能遇到的求助,或走后门等情况,自己要放平心态,在坚守住底线的前提下灵活处理。
其次,了解情况,分类处理。我会与办公室主任认真沟通,了解其所指的透露一些信息是哪些方面的信息,并判断是否可以告知。
如果办公室主任只是想帮助朋友了解一些招标要求、所需资质、参与方式等信息,并不违背原则,那么我会热心地与其介绍,我会向其转发事先已经在网站发布的招标公告,将招标所需资质、时间、地点、具体要求等一一告知,并且向其表述如果还有不明白之处可以随时与我沟通。
如果办公室主任希望自己走后门为其透露一些可能影响招标公允,或者损害其他投标人合法权益的信息,自己会坚守底线,坚决拒绝其请求。我会告知办公室主任招标工作的纪律要求,并说明单位本次员工技能培训项目组织公开招标是为了借此选择出最符合要求的第三方团队承接此项工作,意义深远,相信办公室主任一定能够理解我的做法。
最后,坚守底线,推进工作。一方面,我会按照要求积极推进本次招标工作,为单位选择出最适合承接员工培训项目的投标方。另一方面,在今后,我也会在工作中维护好公平正义的氛围,严守底线和道德红线,不破坏规则和秩序。
2022年11月20日上午河北省沧州市事业单位面试题(网友回忆版)第1题