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你单位制定了一个新政策,条例基本上敲定,但是没有确定公布日期,可是微博上却出现了政策全文,你作为单位工作人员,怎么办?

作者3周前 (05-20)舆情处理1

试题名称:

你单位制定了一个新政策,条例基本上敲定,但是没有确定公布日期,可是微博上却出现了政策全文,你作为单位工作人员,怎么办?


试题解析:

审题点1:“你单位制定了一个新政策,条例基本上敲定,但是没有确定公布日期”

一项政策由酝酿产生到公布实施,需要经历法律规定的各个环节讨论修改,最终形成定稿,并由政府部门选择一个最为恰当的时间公布。未经官方正式公布的政策是没有法律效力的。这项政策的条例已经基本敲定,说明政策在较短时间内即可发布。

审题点2:“可是微博上却出现了政策全文”

政策在未正式出台的情况下先通过微博传播,会对群众产生误导,甚至影响我们单位正常工作的开展。对此,可以采取删帖等方式及时制止政策的进一步传播,也可及时发布官方消息,将负面影响降到最低。同时我们也要认识到,微博传播未公开政策是违反工作纪律的行为,对于责任人我们也要严惩不贷。

审题点3:“你作为单位工作人员,怎么办”

作为单位一员,处理突发问题责无旁贷,但是由于“工作人员”的身份所限,在开展工作中需要先请示领导来获得相应的权限。


思维导图:


示例答案:

发生政策提前泄露的情况,不仅容易误导群众,也极大的影响了正常工作的开展。我会妥善应对,迅速处理。

第一,及时做出应对。我会第一时间向领导汇报出现的问题,并在领导允许之下迅速开展相应工作。我会立刻通过我单位官博、官微、官网等渠道发布公告,说明现在网上传播的政策文件并非政府官方发布的文件,政策尚未正式公布,请广大群众不要轻信和传播,并就此向广大群众真诚致歉。

第二,妥善进行处置。我会迅速了解政策制定的进度、发布的要求,并查看该条微博的访问量、转发量等扩散情况。如果政策的条例已经修改完毕,符合发布要求,我会建议领导召开会议,确定尽可能早的发布日期,按照法定程序,通过官方渠道正式发布该政策。如果政策尚未符合发布要求,我会第一时间联系博主、微博运营商及网警,通过多方协调将相关内容及时删除。同时建议领导,将本政策以征求意见稿的形式通过官微官博刊发,并附公告说明本稿为征求意见稿,呼吁广大网友通过官方媒体平台阅读并提出意见建议,以便将政策泄露的负面影响压缩到最小。

第三,做好善后工作。处理好网络舆情后,我会及时跟进政策的发布和宣传工作,确保政策能够得以落实。同时,也会将此次政策泄露的相关问题线索移交纪委监委,由纪委监委调查违规发布人员,并依纪依法对涉事人员严肃追责问责。

第四,总结经验教训。在本次事件处理完毕之后,我也会及时从中吸取经验教训。我会建议领导,在今后制定政策的过程中,严格做好保密工作,下发的讨论稿及时收回,慎用电子稿件。同时,也会建议领导在单位开展涉密工作培训,杜绝此类事件的再次发生。



2018年6月17日天津市北辰区事业单位面试题(招录农村党务工作者)(网友回忆版)第2题

标签: 网络曝光

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