你单位开展烟花爆竹隐患排查工作,有个村民私藏烟花爆竹,他认为这些是留给孙子过年玩的,不配合你排查,给你们的执法工作造成难度。你作为负责人,请问你怎么解决?
试题名称:
你单位开展烟花爆竹隐患排查工作,有个村民私藏烟花爆竹,他认为这些是留给孙子过年玩的,不配合你排查,给你们的执法工作造成难度。你作为负责人,请问你怎么解决?
试题解析:
本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。首先本题身份明确,需要考生根据执法工作负责人身份及权限做好群众工作;其次在矛盾方面,属于多矛盾题目,需要对矛盾按照轻重缓急、秉公执法等原则进行排序,逐一解决;最后思考如何提升执法工作。下面结合题目具体分析:
审题点1:“你单位开展烟花爆竹隐患排查工作,有个村民私藏烟花爆竹”
此处为题干背景阐述,同时出现第一个矛盾点,即“村民私藏烟花爆竹”。不论该村民基于什么原因私藏了烟花爆竹,这都是一种违法违规行为,需要秉公处理。但题干中没有说明私藏烟花爆竹的严重程度,所以在作答时可以充分假设违规程度,并按照相关法律法规进行处罚。
审题点2:“他认为这些是留给孙子过年玩的,不配合你排查,给你们的执法工作造成难度”
此为矛盾点二,即“村民不配合排查”,如果直接强硬要求村民配合可能会引起村民逆反心理,所以可以借助“情、理、法”的作答思路进行作答:首先,“动之以情”对他想给孙子保留烟花爆竹的想法表示理解,引起群众共鸣;其次,“晓之以理”跟他解释此次检查的目的,说明私藏烟花爆竹可能存在的危害,同时,“责之以法”告知他私藏烟花爆竹本身是违法行为,公民有义务配合检查工作,从而让村民主动配合检查。
审题点3:“你作为负责人,请问你怎么解决”
此处为考生设置了身份,作答时可以表明自己的身份,同时,作为负责人要兼顾这两个矛盾的处理,可以先处理矛盾二,让村民配合我们的检查,再处理矛盾一,根据检查假设村民私藏烟花爆竹违规程度进行处罚。
因此本题的答题思路是:首先,表明身份安抚情绪;其次,耐心解释争取村民配合;再次,全面检查科学执法;最后,做好总结提升工作。
思维导图:
示例答案:
消除烟花爆竹安全隐患,有利于切实维护人民群众的生命和财产安全,面对群众的不理解,我会本着耐心、负责的态度做好群众工作,具体会这样解决:
第一,表明身份,安抚情绪。我会向村民表明自己是负责人的身份,希望他保持冷静,有什么话可以对我说,同时,我会跟他说,对于他想给孩子保留烟花爆竹的想法非常理解,毕竟马上就要春节了,给孩子烟花爆竹不仅可以让他开心,也可以更好庆祝春节。
第二,耐心解释,争取配合。在村民冷静后,我会耐心解释这次检查的目的,此次检查是为了排查烟花爆竹安全隐患,临近春节天气非常干燥,私藏烟花爆竹,一旦发生意外会造成不可估量的后果。同时,我会跟他说清楚,他私藏烟花爆竹本身是违法违规行为,每位村民都有义务配合检查,如果拒不配合按照规定会加大处罚力度,希望他能主动配合检查。
第三,全面检查,科学执法。在取得村民配合后,我们会到村民私藏烟花爆竹的地方进行检查,并根据检查的实际情况做好处理:如果发现私藏的烟花爆竹情节轻微,私藏数量很少且不存在贩卖情况,我们会对该村民进行批评教育,没收私藏的烟花爆竹,并提醒他去正规经营场所为孩子购买烟花爆竹;如果发现情节严重,私藏的烟花爆竹数量较多且存在贩卖情况,我们会严格按照《烟花爆竹安全管理条例》的具体规定,对该村民进行治安处罚,比如没收违法所得、罚款、行政拘留等。
第四,做好总结,不断提升。在检查活动结束后,我会带领同事们一起总结当前烟花爆竹存在的主要安全问题,以及处理群众工作时的一些经验做法,为接下来的检查活动提供借鉴。此外,我还会借助三微一端加强宣传,告知大家私藏烟花爆竹的危害、相关处罚条例,提升大家的安全意识。
2022年12月15日内蒙古自治区乌海市事业单位面试题(网友回忆版)第2题