试题名称：

镇里发展养牛业，要选一个养牛大户重点培养，镇上的每个养牛户想争取，你是此次工作的负责人，村里人都来找你，你怎么办？ 

试题解析：

本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。首先本题身份明确，作为此次工作负责人，考生要回应村民诉求并开展好评选活动；其次在矛盾方面，属于多矛盾题目，需要对矛盾按照轻重缓急进行排序，逐一解决；最后思考如何制定有效办法让广大村民都能满意。下面结合题目具体分析：

审题点1：“镇里发展养牛业，要选一个养牛大户重点培养，镇上的每个养牛户想争取”

此处为题干背景阐述，同时出现第一个矛盾点，即“选择养牛大户重点培养”。由于重点培养意味着政策和资金的扶持，因此一定要确保评选活动的规范、公开、公正、透明，否则很容易引发矛盾纠纷。考生在开展评选活动中首先要制定评选标准，既然是镇上组织的活动，因此要研究文件政策，还要结合养牛的各项指标共同研究判断；其次在开展评选时，由于申请人数众多，先要建立具有专业性和权威性的评选小组，之后通过多种方式开展评选；最后为了消除村民疑惑，评选出结果后还应当进行公示。

审题点2：“你是此次工作的负责人，村里人都来找你，你怎么办” 

此为矛盾点二，即“村里人都来找你”。在上一个审题点我们分析了评选的全过程，因此面对村民来访，我们要向广大村民做好解释说明，可以通过口头解释或张贴情况说明等方式向大家强调活动公平公正且大家都能获得好处，也要向大家表示被评上的人要发挥示范带动作用，没被评上的村民也会有其他帮扶措施，通过耐心劝说引导村民回家等待。

因此本题的答题思路是：首先，做好解释说明工作；其次，要开展好评选工作，可以从科学制定标准、认真开展评选和做好结果公示三方面展开；最后，要通过改进提升工作避免题目中的现象再次发生。

思维导图：

示例答案：

作为此次工作的负责人，面对村民们的激烈竞争，我会采取以下步骤来处理这个问题：

第一，做好解释说明。面对村民都来找我的情况，我会通过口头解释和在宣传栏张贴情况说明等方式，向他们解释本次政策有明确的选择标准，我们将在认真考察后采取公开透明的方式进行筛选；也要向他们说明被选为养牛大户不仅仅是获得扶持，还要向其他村民传授养殖、销售等方面的经验，承担着带领村民共同致富的责任；最后强调即便没有被选上也不用灰心丧气，我们会邀请养殖专家定期开展养殖技术培训和指导，对养殖方面的问题随时答疑解惑，让全村所有养殖户提高收入。通过耐心解释缓解大家焦躁情绪，引导他们回家耐心等待。

第二，开展评选活动。首先要科学制定评选标准，一方面，要认真学习政策，要反复研读本次工作上级文件细则，确保理解透彻，同时，向镇领导询问评选养牛大户注意事项，做到心中有数。另一方面，根据养殖规模、技术水平、疾病控制应对情况、产品质量、市场销售等制定评选指标，并征求镇领导同意。其次要认真进行评选，一要组建让人信服的评选小组，我会邀请镇领导、村民代表、养殖专家等人加入评选小组，保证小组专业性和权威性；二要通过多种方式开展评选，既要提前收集资料，根据评选标准对数据进行筛查，也要实地走访，核实数据真实性，查看村民实际养牛情况，通过综合评估选定养牛大户。最后对结果进行公示，要将评选结果、选拔标准和最终选定原因等向广大村民进行公示，开设热线电话，对有疑问的村民及时做好解释说明。

第三，改进提升工作。为了避免本次评选中的乱象再次出现，一方面，我们要加强与镇政府的沟通交流，第一时间掌握镇政府工作计划，方面及时谋划本村工作；另一方面，要鼓励引导村民发展差异化项目，广泛开展各类种养殖活动，避免众多村民在同一项目上产生激烈竞争。

2023年2月8日吉林省长春市事业单位面试题（网友回忆版）第2题