试题名称：

村里引进某公司的经济作物，由公司进行技术指导，但是出现了大片倒伏的现象，村民产生了抵触情绪。作为村干部，你怎么做？ 

试题解析：

本题属于应急应变题目。作为村干部，不但需要解决群众产生抵触情绪的矛盾，还要解决经济作物大片倒伏现象的根本矛盾，保证技术引进的顺序进行。接下来结合题干进行详细分析。

审题点1：“村里引进某公司的经济作物，由公司进行技术指导，但是出现了大片倒伏的现象”

村里引进先进品种经济作物，是为了改善村内经济作物结构，提高产量，带动收入，给村民带来更好的生活，再配合着公司专业的技术指导，该经济作物生长本应呈良好态势。转折之后出现矛盾点，经济作物反而出现倒伏现象，为了能有的放矢解决倒伏问题，需要先进行充分的调查，由该公司主导，联合村民共同反思自查，再借助第三方检测、农学专家考察等方式明确经济作物倒伏的具体原因。由于题目没有明确具体原因，为了让答题更加充分，可以进行合理假设，比如可能跟该公司没有关系，只是因为自然天气原因受灾导致倒伏，那么就需要立刻进行自救工作，尽力将受灾损失降到最低，利用抽水泵对田间进行排水，采取扎把扶持、木杆挑扶等措施将经济作物扶直，同时跟广大村民做好解释工作，重振信心；比如可能确实是公司原因，可能技术指导出现问题，没有结合本地土壤情况导致出现倒伏现象，就需要由该公司技术负责人亲自道歉并承诺保证，再立刻着手调整，重新检测考察本村土壤数据，运用深耕整地、配合使用氮磷钾肥、确定合理的种植密度等各种手段进行科学合理技术指导，让该经济作物正常生长；如果跟公司技术指导也没有关系，可能就是该公司的引进的经济作物品种存在问题，不符合当地生长环境，就需要跟该公司重新沟通，停止合作，再次联系新的公司，引进更多耐肥抗倒的矮秆品种。通过上述方式全面多元地解决好经济作物倒伏的问题。

审题点2：“村民产生了抵触情绪”

此处为题目第二个矛盾点，村民有了抵触情绪不但会影响现实问题的解决，而且对之后提振信心、脱贫致富也有诸多不利影响，因此一定要先安抚情绪，帮助村民们端正心态，回归问题本身，正视问题，才能为之后解决经济作物倒伏问题打下一个良好的心态基础。结合作为村干部的身份，不但有责任要解决前面两个矛盾点，对于之后村民生产生活也要诸多关注，实现增加收入、改善生活的目的。

因此，本道题的答题思路是：首先，安抚村民情绪，帮助端正心态、正视问题；其次，通过自查反思和借助外界力量方式，分别从天气原因、技术问题、品种问题三个角度假设并合理解决经济作物倒伏问题；最后，长期关注，助力致富。

思维导图：

示例答案：

作为村干部有责任和义务帮助村民致富增收、改善生活，因此对于村里在引进经济作物过程中遇到的阻碍也应十分重视、着力解决：

首先，安抚村民情绪，帮助正视问题。面对村民的抵触情绪，要稳定他们的情绪，说明理解顾虑，作物倒伏必然会影响产量，减少收入，但也更应振作精神解决问题，告知村民村委对当前作物倒伏问题高度重视，定会尽快着力解决，减少损失，同时强调村民应全力配合后续调查整改工作。

其次，深入调查了解，根治倒伏难题。经济作物发生倒伏可能是各种原因造成，因此应先进行充分的调查，由该公司联合村民自查自纠种植期间的操作方式，再借助第三方检测、农学专家考察等方式，结合种植生长期间的天气情况、土壤结构等因素，有的放矢解决倒伏难题。

如果是自然天气原因受灾导致作物倒伏，则立刻进行自救工作，尽力将受灾损失降到最低，利用抽水泵对田间排水，采取扎把扶持、木杆挑扶等措施将作物扶直，同时跟广大村民做好解释，联系农业保险机构按流程申请理赔；如果是该公司技术指导存在问题，未结合本地土壤情况因地制宜调整种植方式导致出现倒伏现象，则由该公司技术负责人亲自道歉并承诺保证，再立刻着手调整，重新检测土壤数据，运用深耕整地、配合使用氮磷钾肥、确定合理的种植密度等技术手段让作物恢复正常生长，并承担所有费用，用实际行动消除村民不满；如果是确实是该公司的经济作物品种不符合本地生长环境，就需要跟该公司重新沟通，停止合作，合理赔偿村民损失，再联系新的公司尝试引进耐肥抗倒的矮秆品种，实现增产增收。

最后，长期关注，助力村民致富。反思此次引进过程存在的不足并积极改正，未来也将采取电商直播、招商引资等多种方式帮助村民增加收入，提振乡村经济。

2021年7月25日山西省忻州市原平市人才引进面试题（网友回忆版）第2题