你单位在社区开展“暖冬行动为民服务”活动,有群众向你反映小区集中供暖的暖气温度过低,家中有老人和小孩,生活很不方便,希望问题能尽快处理。请问,你会如何解决此事?
试题名称:
你单位在社区开展“暖冬行动为民服务”活动,有群众向你反映小区集中供暖的暖气温度过低,家中有老人和小孩,生活很不方便,希望问题能尽快处理。请问,你会如何解决此事?
试题解析:
本题是一道应急应变题。需要考生审清题干的矛盾以及给定的身份,结合题目背景针对性作答。本题中的背景是单位在社区开展“暖冬行动为民服务”,考生作答的身份未明确给出,所以可以将身份设定为能够解决处理此事的工作人员,而需要处理的矛盾是集中供暖温度过低的问题,我们可以充分了解并解决问题,最后总结反思如何能让此类惠民服务更好的落地。下面结合题目具体分析:
审题点1:“你单位在社区开展“暖冬行动为民服务”活动”
这是题目的背景信息,明确的告知了活动的时间和主题,应当是在冬天供暖期间所开展的惠民服务。因此,可以从“暖冬行动”入手,通过多种方法来服务群众,为他们在寒冷的冬天送去温暖。比如可以给小区入户门安装防风门帘,或者给门把手加装棉套等等。
审题点2:“有群众向你反映小区集中供暖的暖气温度过低,家中有老人和小孩,生活很不方便,希望问题能尽快处理。”
这是题目的矛盾点,现在有很多地区采用集中供暖,这样能够提高整体的供暖效率,保护环境且节约能源,但是也带来了一系列的问题,最突出的就是题干中群众反馈的温度低问题。冬天本身气温寒冷,如果家中温度过低,确实会给群众生活带来诸多不便之处,加上还有老人和孩子,这两个群体抵抗力相对较低,很容易生病,影响群众的身体健康。因此,我们应当本着为民服务的态度,积极的处理此事。
审题点3:“请问,你会如何解决此事”
本题出现的矛盾比较单一,对于供暖温度低的问题,可以先详细了解情况,比如联系社区后勤以及物业的负责人、供热公司的技术人员共同来检测一下供热温度低具体的原因是什么,然后再根据不同的原因分别进行处理,如果是管道堵塞等原因,需要技术人员及时进行疏通;如果是因为气体过多,可以将气体排出;如果是因为阀门未全部打开,可以按照实际情况多打开几组暖气,考生可以根据自己生活中对供暖温度低原因的了解,做出相应的假设即可。最后,解决完此事后,可以跟进处理的进度,做后续的回访,还可以不断深化暖冬行动,更好的为民服务。
因此,本题的答题思路为:首先,具体调查了解情况;其次,根据可能导致温度过低的原因进行针对性解决;最后,做好相应的跟进以及暖冬行动的深化。
思维导图:
示例答案:
面对题干中群众所反映的问题,我会本着认真负责的态度去解决,给群众一个满意的答复,给寒冷的冬天送来浓浓的暖意。具体来说,我会做好如下几方面的工作:
首先,了解清楚具体原因。我会联系社区后勤人员、物业工作人员以及供热公司的技术人员共同上门,调查清楚群众家中暖气温度过低的具体情况,比如家中的温度是否低于当地供暖温度的标准,以及导致暖气温度低的具体原因有哪些。
其次,根据导致温度低的实际情况进行分别处理。如果是因为管道常年累积的水垢等异物导致老化堵塞,造成水流不畅产生供热不足,我会请社区以及检查人员共同上报供热公司,请负责维修的技术人员上门进行疏通,提升管道内水体流速,确保供暖系统畅通;如果是因为管道内气体过多导致压力不足,我会告知物业人员通知居民对管道进行排气,对于不会或者不便操作的居民可以上门协助,保证管道内压力足够;如果是因为居民家中的供热阀门关闭或者未正确打开,导致暖气未正确开启或者开启的组数较少,供热温度不足,可以直接请物业或者相关技术人员协助正确开启阀门。
最后,不断完善服务内容。一方面要持续跟进居民反馈的温度低的情况,定期进行回访,了解居民家中温度是否达到正常标准,确保彻底解决供热问题;另一方面,不断深入开展暖冬行动,服务群众,比如可以给小区内单元门、入户门把手穿上加绒的“新衣”,再比如给小区入户门加装防风门帘,或者可以为小区的困难家庭送去温暖的慰问品,如:保暖内衣、厚棉被、暖手宝、发热桌垫等等。
2024年1月7日山西省临汾市大宁县事业单位面试题(网友回忆版)第2题