试题名称：

追问：如果你处理了，还是有离场现象发生，你会怎么办？

试题解析：

这里是追问，属于应变类题目。问的是你给出的调整之后，群众还是离席，那说明我们当前的调整方式不能解决根本问题，那就需要汇报领导，在今后工作中做好调整和转变。接下来结合题干进行分析：

审题点：“如果你处理了，还是有离场现象发生”

这里作为追问，顺承上一个问可以发现，我们对于追问更多说得是现场情况的解决，但追问中我们发现现场给出了一些改进措施，但效果不大，那说明这些措施没法解决根本问题，因此这里更多是将情况汇报给领导，按流程完成后续活动，并吸取经验教训，今后工作中更多注意提前了解群众需求，组织设计好活动，并采取更多样的方式开展宣传，让群众能够多渠道了解政策。

综合以上分析，本道题的答题思路是：汇报领导，按要求完成活动--吸取经验教训，复盘活动过程--今后做好提升。

思维导图：

示例答案：

当我们采取多样性的手段后，还是有群众离席的情况，我会认真对待，充分解决。

第一，汇报领导，完成工作。群众频繁离席说明其问题是多方面的，可能本次活动无法全面解决到位，因此我会及时联系领导，向领导汇报当前活动现场出现的问题，并依据领导指示，先按照之前设计好的流程完成本次工作。

第二，总结反思，挖掘问题。活动结束后，我会召集本次活动的工作人员召开总结会，让大家共同讨论分析本次活动中群众频繁离席的原因，并结合自己的思考说明今后改进的建议和方法。

第三，以此为鉴，提升工作。在今后举办群众活动之前，我会通过网络问卷、实地走访等形式了解群众的需求和想法，结合群众的喜好针对性设计相关活动方案。并且在设计中，对活动的内容进行认真思考研究，拿出具有新颖性和吸引力的活动。可以借鉴较为流行的“快闪”行动，吸引年轻人关注。也可采取扫码阅读、发布专题短视频以及大V转发、直播解读等形式，将政策信息全面宣传到位，让群众能够多渠道了解信息，满足工作要求。

2021年10月23日河南省鹤壁市浚县人才引进面试题（网友回忆版）第3题