试题名称：

近期你们单位要举办一次企业家会议，会议包括线下开会和实地考察两项议程，会议开始前，有企业负责人请假说无法到会。作为本次会议的主办方，领导安排你负责会议的组织工作，请问你怎么办？

试题解析：

本题属于应急应变题目，考生需要明确题目中的矛盾是开会前参会人员无法到会，对此，需要充分了解情况，并且根据了解的情况对问题进行解决。下面结合题干具体分析。

审题点1:“近期你们单位要举办一次企业家会议，会议包括线下开会和实地考察两项议程，会议开始前，有企业负责人请假说无法到会”

题干中明确了本次的主要工作，即举办一次企业家会议，而且具体列明了其中的两项议程，所以答题的时候可以考虑不同议程的要求，灵活处理问题。而且，明确了本次的核心矛盾，即有人请假无法到会，矛盾比较单一，为了丰富答题内容，我们可以进行多种原因假设，以此来使答题内容更加丰满，比如：如果是由于不知道会议的重要性，那么要讲明白会议的重大意义，让企业负责人尽量参加，或者指派具体负责人参加。如果是时间冲突，那么可以询问采取直播的方式听取会议内容，实地考察时再赶过来参加；如果线上线下都确实无法参会，可以在会后给其发送本次会议的会议纪要以及其他相关视频资料，让其了解会议内容。

审题点2:“作为本次会议的主办方，领导安排你负责会议的组织工作，请问你怎么办”

题干明确了该项工作中你的身份，即负责此次会议的举办方的负责人，因此需要尽职尽责地将本次工作出色地完成好，可以按照时间先后顺序来进行：首先，具体询问请假原因；其次，分情况假设原因并逐一解决；再次，进行后面的会议组织工作，包括线下开会和实地考察环节；最后，会议结束的收尾工作。

因此，本道题的答题思路是：首先，了解请假原因；其次，分情况解决请假问题；再次，顺利开展会议；最后，是会议的后续跟进工作。

思维导图：

示例答案：

首先，了解原因。我会立即联系无法到会的企业负责人，询问其无法到会的具体原因，并且查看会议流程和内容，确认此次会议是否需要发言，同时启动应急预案，安排工作人员布置好直播设备、话筒、投影仪等，为接下来的会议做好准备工作。

其次，解决问题。如果该企业负责人是因为不知道本次会议的重要性，所以没有妥善安排行程。那么我会电话联系企业，强调本次会议的重要意义，希望他能够协调时间，亲自前来参加会议，如果实在不行，则可以由具体分管此项工作的人员代为出席。如果企业负责人只是因为路程耽误了时间，可以参加后续会议，那么我会告知其可以参与线上开会，并将会议的直播链接发给对方，确保他们不会错过重要的信息，待后续实地考察环节，再赶到现场参加。如果确实两项议程都无法参加，可以将本次会议的文字材料及其相关照片、视频影像资料等一起发送给对方，让其了解会议内容，待会议结束后，再补充发送具体参会细节。

再次，举办会议。其一，召开座谈会。一方面，通过PPT，向企业家们详细介绍政府在扶持企业方面出台的政策文件；另一方面，请企业家们畅所欲言，发表企业在生产经营中遇到的困难，并且做好详细记录。其二，开展实地考察。单位主要领导会同企业家们，一同前往具有代表性的企业进行实地考察参观，了解企业在发展新质生产力、数字化转型、传统产业提质增效等方面的突出成绩。

最后，后续跟进。会议结束后，通过邮件向请假的企业负责人发送会议纪要，确保他们能获取会议的全部内容。在以后的工作中，也要做好多重准备和应急方案，以保障工作的有序开展。

2024年5月25日河南省洛阳市瀍河区事业单位面试题（网友回忆版）第2题