试题名称：

你刚到单位工作，领导安排老同事甲带你工作，但是他工作很忙，你要怎么和他沟通带你工作？

试题解析：

本道题属于人际关系题。要根据题干信息审清考生身份及题干矛盾。本题身份明确，你是刚到单位的新人，在矛盾方面属于单一矛盾题目，即老同事很忙，我需要跟他沟通让他在工作方面带带我。下面结合题目具体分析：

审题点1：“你刚到单位工作，领导安排老同事甲带你工作，但是他工作很忙”

这句话介绍了事件背景，也明确了本题的唯一一个矛盾，即我刚来单位，对工作不够熟悉，领导安排老同事带我，以便我能尽快上手工作，但是老同事自身工作很忙，就导致他可能没有时间带我，因此这就是本题我们需要解决的问题。老同事工作忙，如果这时我要求他放下手里工作，专心带我，显然是不可能的，可换个思路，他工作忙，我可以自己学习，也可以帮他完成部分工作，一方面可以减轻他的工作压力，另一方面也可以在工作中增加与老同事的交流，从而熟悉工作。

审题点2：“你要怎么和他沟通带你工作”

题目问的是怎么和他沟通，因此答题内容要以沟通内容为重点，而不是答如何去做。因此想要达到让老同事带你工作的目的，首先要向其表达自己对他的尊重，前期先做些铺垫，比如多说些老同事工作能力如何突出，自己想要向他学习等等；其次说重点，即让他带你工作，根据审题点1可知，在沟通的时候可以向其说明，我可以先自学，然后帮他打下手，比如打字、复印、校对等等，减轻他的工作压力，然后在帮忙的过程中，自己主动学习提升能力；最后做简单结尾即可。

因此本题的答题思路是：首先，表示尊重；其次，先自学再帮忙；最后，简单总结。

思维导图：

示例答案：

作为单位的新人，我会从以下几个方面与老同事甲沟通，以便他能带我工作。

首先，我会对他表示尊重和感谢。一方面向其表示虽然我来单位的时间不长，但是老同事的工作能力是我早就听周围同事们提起过的，因此听闻领导安排老同事带我，我是非常激动和庆幸的。另一方面也会向其表示感谢，感谢他能够在百忙之中，抽出时间带我工作，我一定会积极、努力、认真工作，争取不给他这个师傅丢脸。

其次，表明希望他能够带我工作。一方面我会对他工作繁忙，没办法抽出时间主动带我的情况表示理解，同时也会向他说明，我可以努力自学，在不涉密的情况下希望老同事可以给我一些参考资料，比如单位的年终总结、下一年度工作计划、重点工作任务台账等，让我初步了解单位的主要工作内容，在自学的过程中如果我确实有不懂的地方，再向老同事请教，保证不会耽误老同事过多的时间。另一方面我会提出自己的建议，建议老同事可以把一些不需要太多业务知识、费时费力的工作交给我，比如复印、校对、跑腿等，一是减轻他的工作压力，让他能有更多的精力放在重点工作上，二是我可以在这些看似琐碎的工作中进行自学，初步了解单位的业务范围、工作流程等，三是通过帮忙还可以增加与他的接触和沟通，学习他对工作严谨、认真的态度。

最后，在表明自己的态度后，我也会向老同事说明，如果在工作中我有任何做得不好不到位的地方，可以随时、直接向我指出，不用担心我会玻璃心，对于问题我一定虚心接受并立即改正，从而提升自己。

2021年11月27日下午山东省东营市三支一扶面试题（网友回忆版）第2题