试题名称：

你刚到一个新单位，领导让你多跟其他同事学习学习，暂时没有给你安排工作，你怎么办？

试题解析：

本题是一道人际关系题目，主要矛盾点是新到单位没有被安排工作，对此，首先就要理解领导的意图，向其他同事学习并尽快熟悉工作，之后向领导汇报，承担起工作任务，具体结合题目详细进行分析。

审题点1：“你刚到一个新单位”

通过这一审题点可以明确，我们的身份是单位的新人，对于单位的工作不是非常熟悉，所以需要了解单位的具体职能，所在部门的具体工作职责，并且通过学习、实践提升自己的工作能力。

审题点2：“领导让你多跟其他同事学习学习，暂时没有给你安排工作，你怎么办”

通过这一审题点可以看出来，领导没有安排我们工作的主要原因就是希望我们多学习，所以首先要充分理解领导的意图，强调向同事学习的重要作用。之后，就可以阐述具体如何向同事学习，其一，学习在于求教，通过沟通请教了解工作；其二，学习在于观察，认真查看单位同事处理问题的方式方法，学习总结经验；其三，学习在于实践，可以主动分担一些琐碎的事情，在这个过程中进一步学习提升。当自己掌握一定的方法和技能之后，需要向领导汇报，让领导知道自己的进展情况，进而可以为自己安排恰当的工作。最后，也要始终保持学习的精神，未来更好完成各项工作。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，充分理解领导安排的意图；其次，采用请教、观察、实践的方式向同事学习；再次，汇报领导学习情况；最后，保持始终学习的精神，不断进步提升。

思维导图：

示例答案：

如果是我遇到了题干中的问题，会采取如下措施进行处理。

首先，充分理解领导的意图。明确领导之所以不安排我工作，主要还是因为我新进入单位，对于单位各项职责和工作还不是很熟悉，他也希望我通过向其他同事学习，尽快掌握工作的方式方法少走弯路，有效避免工作过程中可能会出现的各种问题和失误；另外，也希望我利用这段时间，尽快完成身份的转变，通过与其他同事多接触，尽快融入到单位的工作环境中，更好开展未来的工作。

其次，虚心向同事学习。其一，我会通过向同事请教的方式进行学习，在同事工作不是很繁忙的时候虚心向同事请教，进一步了解单位的职责和工作任务要求，尤其是开展工作的重点和难点部分，既增进了和同事的关系，也更加熟悉了解了工作。其二，通过观察的方式向同事学习，在日常工作中，尤其是同事处理问题的时候，要认真观察同事处理问题的方式方法，与群众沟通使用的语言、解决群众疑惑的方法技巧，以此进一步掌握务实的工作措施。其三，通过实践的方式向同事学习，在工作中积极主动配合同事完成工作，主动表明可以承担一些琐碎的工作，并且帮助同事完成好文件收发、复印、送达等事项，在这个过程中尽快熟悉工作流程，掌握了解工作内容。

再次，汇报领导学习情况。一方面，在学习过程中要做好总结，对于学习到的内容进行系统性归纳，以便将理论转化为实践；另一方面，及时向领导汇报学习进展情况，既包括学习到的内容，还包括自己的心得感受，让领导感受到自己的进步，了解自己的能力水平，进而科学合理分配工作。

最后，保持始终学习的精神。在承担了相应工作后，也要保持始终学习的精神，除了向同事学习外，还可以通过专业课程、书籍、培训等方式始终学习，做到专业能力的进一步提升。

2020年11月14日辽宁省朝阳市事业单位面试题（网友回忆版）第2题