试题名称：

你和一个同事一起去测量数据，主任错把同事的数据看成了你的，然后表扬了你，你该怎么做？

试题解析：

本题属于人际关系类题目，通过审题可知主要矛盾是主任错把同事数据归功于你，考生在解决该矛盾时，首先要做好澄清解释工作，避免引起同事误解；同时也要做好自己数据测量工作的反思。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。

审题点1：“你和一个同事一起去测量数据”

通过该审题点可知测量数据工作是与同事合作完成，在该项工作中虽然由两人配合完成，但同时在合作中也是分工明确，测量数据各自负责的，这不仅有利于工作效率提高，也便于后期责任倒查。

审题点2：“主任错把同事的数据看成了你的，然后表扬了你”

该审题点中说明了矛盾主要是主任看错了数据负责人，将同事的数据看成了你的，并且还对数据成果表示了赞扬，如果不澄清不仅会造成主任误解，还可以引起同事的不满情绪，因此要及时做好澄清，并将表扬归功于同事，避免工作中的误会导致人际关系紧张。同时，主任看错数据，说明可能平时你和同事工作汇报不够及时，主任对于数据测量分工情况并不了解，因此在和主任澄清误会后要及时将工作进展情况进行汇报。

审题点3：“你该怎么做”

结合上述审题点，面对此矛盾要真诚公正客观的进行处理。首先，要感谢领导对工作的肯定；其次，要澄清误会，并解释说明数据测量的工作分工，并且充分肯定同事的工作成果；再次，进一步介绍数据测量相关工作，提高领导对工作的全面了解；最后，对于自身工作进行反思，并向同事学习，根据领导的要求完善数据，提升自我能力。

因此，本道题的答题思路是：首先，感谢表扬；其次，澄清误会；再次，介绍工作；最后，做好反思和提升。

思维导图：

示例答案：

对于题干出现的问题，作为当事人我会本着真诚、公正客观的态度进行处理。

首先，感谢主任表扬。面对领导的表扬，我会感谢领导对整体测量工作成果的肯定，感谢领导对于测量工作的支持和指导。

其次，澄清工作误会。我会向领导坦白，告知该项测量数据工作是我和同事共同合作完成，而领导肯定表扬的数据部分主要是由同事来完成的，同事主要负责具体数据的精确测算和分类，而自身主要负责的是另外部分的数据测量和总体数据分析；同时我会充分肯定同事的工作成果，并且向领导说明同事在测量数据工作中严谨认真的工作态度，采用软件创新测量的工作方法，对比大数据系统进行分类核算，确保测量数据的准确无误。同时也表示自己要积极向同事学习，在以后工作中会更加认真努力。

再次，全面介绍工作。主任在数据测量工作上误表扬了我，也说明我和同事对测量相关工作汇报不够及时，我会借此机会对测量数据工作进行全面汇报介绍。说明此次数据测量工作，我和同事不仅在前期进行了广泛调研作为参考，而且在测量过程中采用了最新的测量工作和计算软件，咨询了相关领域专家和查阅了相关资料，从而保证此次调研数据能够从不同维度充分展现，还可以通过软件进行数据分析和建造模型。

最后，反思提升自我。一方面我会反思自身工作，结合测量数据工作积极向同事学习，主动创新工作方法，努力提高自身业务能力；另一方面在以后工作中，注重加强与同事合作，多交流多学习，同时也会根据工作进度及时向领导汇报，做好总结等。

2021年9月4日宁夏回族自治区石嘴山市事业单位面试题（网友回忆版）第1题