领导让你和小李、小张共同完成一项工作,时间已经过去一周了,工作还是没有完成,你找两位同事沟通时,小李跟你说,“我就跑个腿还行,其他不行”,小张说,“你能干就多干点吧”。面对这种情况,你怎么办?
试题名称:
领导让你和小李、小张共同完成一项工作,时间已经过去一周了,工作还是没有完成,你找两位同事沟通时,小李跟你说,“我就跑个腿还行,其他不行”,小张说,“你能干就多干点吧”。面对这种情况,你怎么办?
试题解析:
本题是人际关系类题目,面对同事不配合的问题,需要先梳理好工作,然后对他们进行针对性劝说,最后给出惩前毖后的措施。下面结合题目具体分析:
审题点1:“领导让你和小李、小张共同完成一项工作,时间已经过去一周了,工作还是没有完成”
本题的背景是与小李、小张共同推进的工作,过了很久还是没完成,如果再这样拖下去,工作就会被延误,可以据此在开头表达自己要尽快解决人际问题,迅速完成工作的态度。
审题点2:“你找两位同事沟通时,小李跟你说,‘我就跑个腿还行,其他不行’,小张说,‘你能干就多干点吧’”
本句话交代了两位同事不配合工作的具体表现。小李只想跑腿儿,说自己干其他的不行,针对小李的情况,我们可以做进一步了解,如若是他不会干,则对他进行帮扶指导,如果是他还有其他工作,则适当帮助他承担一些任务。关于小张要我多干一些,则可以对他进行劝说,比如说明他专业更适合,请他积极参与项目工作。
审题点3:“面对这种情况,你怎么办”
最后还要注意从长远角度进行考虑,比如今后在与同事合作时约定好相关规则,大家按照规则推进工作;还要多和同事沟通,了解他们的现状。
故本题的作答思路可为:表明自己会认真解决的态度;对小李进行了解并合理假设及解决问题;从专业适合的角度对小张进行劝说;从今后约定规则和沟通同事的角度做好惩前毖后工作。
思维导图:
示例答案:
面对题干中项目推进时同事的不配合,我会及时做好原因查找,再进一步与当事人沟通,协调解决这个问题,具体会按照如下步骤来做:
第一,梳理合作事项。我会将我们此次项目的任务要求、需要提交的时间节点、项目分工和各自负责任务的进展情况、剩余工作情况进行全面梳理,掌握目前项目的基本状况,并做好详细的记录。
第二,再一次与小李张和小李进行耐心的沟通。
关于小李所说“跑个腿还行,其他不行”这个情况,我会和他沟通,询问他目前对这个工作的看法、合作之前本职工作情况、对目前所分配的项目工作能否独立完成。如果小李是因为个人能力有限,不能胜任项目分工,我会对他进行及时帮助,在一些专业性强的内容方面还会主动帮忙处理,确保他能够及时完工;如果小李是因为之前的本职工作任务过重,难以再抽出过多精力对合作项目进行处理,我会劝导他通过加班加点平衡好两个任务,并且再告诉小李,如果实在协调不开我也会帮他承担一部分工作任务。
关于小张所说“你能干就多干点吧”,我会向他表示理解,毕竟合作的项目需要我们互相帮助和配合,但我也会向他表明,由于我个人精力有限,且受所学专业限制,有些工作不能独立完成,由此强调小张专业对口,项目中的一些工作需要他来挑大梁,劝说他积极参与,也借此请他传授我一些专业性的知识和技巧。
第三,及时总结教训。一方面,我会在未来合作中注重规则设定,明确成员的分工,确保责任落实到人;另一方面,要在平时工作中加强与同事的沟通,了解他们的思想动态和工作情况,并针对问题及时进行解决。
2022年1月16日吉林省吉林市事业单位面试题(网友回忆版)第2题