试题名称：

你在单位工作积极，经常提出建议，领导表扬了你，说你“做得不错”，但同事却说你“总爱挑刺儿”，你会怎么办？

试题解析：

本题是一道人际关系题目。你在单位工作积极，经常提出建议，但是同事对你有意见，认为你爱挑刺。面对该情况，要摆正心态，正确应对问题，积极解决问题。下面结合题目具体分析：

审题点1：“你在单位工作积极，经常提出建议，领导表扬了你，说你‘做得不错’”

此处是题目背景，你在单位的工作状态积极，经常提出建议。这说明你的工作态度非常认真，而且善于发现问题、思考问题，在团队中发挥着重要作用。并且，领导表扬你，说明你的建议内容比较好，能够针对单位现状给出合适的建议。由此，呈现出的是你专业、认真、积极的良好形象。

审题点2：“但同事却说你‘总爱挑刺儿’，你会怎么办”

这里明确了矛盾，即同事对你不满，认为你爱挑刺。由于你提建议，必然是针对某项工作或某件事的不足，难免会影响到单位同事。因此，可以先反思自己是否有做得不足的地方，比如在提建议时比较直接。接下来，要和同事多沟通，解开心结，可以动之以情，晓之以理，找一个机会，比如说召开组织生活会的时候，进行自我剖析，跟大家真诚交流，说明自己提建议是为了更好地开展工作，没有针对同事的想法。还要注意工作的方式方法，平时多和同事沟通分享，互帮互助，如果遇到一些比较细碎的事情，可以一起改进；遇到难题，可以跟同事一起查找并分析，合力找到解决方案。最后，要以此为鉴，思考改进提升，今后工作时注意主动沟通，发挥团队合力。

因此本题的答题思路是：首先，自我反思有无不妥；其次，积极沟通消除误会；再次，改善工作方法；最后，思考改进提升。

思维导图：

示例答案：

遇到题目中的情况，我会积极思考，采取如下措施解决问题。

首先，自我反思有无不妥。虽然领导认可我提出的建议，但是我也要思考自己是否有做得不足的地方，是否提建议时比较直接，打击了同事的积极性；或是平时跟同事沟通太少，只顾着埋头做事，导致同事对我不够了解，误以为我爱挑刺。

其次，积极沟通消除误会。我会找机会和同事进行沟通，在工作中增加交流，还会在参加组织生活会时进行自我剖析，跟同事们真诚交流，感谢大家对我工作方面的帮助，并说明自己提建议是为了更好地开展工作，没有挑刺或针对个人的想法，但确实在方式方法上不够成熟，我已经认识到自己的不足，希望大家能对我多提批评意见和建议，我一定会虚心接受并改正。

再次，采取行动改善方法。一方面，我会在平时多和同事沟通，积极参加集体活动，如趣味运动会、技能比武等，并主动分享一些工作上的心得体会和学到的新方法，和同事一起学习，遇到问题互相帮助、共同进步。另一方面，在发现一些问题或不足时，如果比较细碎，我会直接和同事沟通，一起改进提升；如果是难题或硬茬，可以多和同事一起分析、查找解决办法，合力提出解决方案或建议；如果是向领导提建议，要注意表达，对他人的努力要充分肯定，做好事前沟通，避免过于直接，客观地提出解决建议。

最后，不断思考改进提升。“三人行必有我师”，我会以此为鉴，今后注意团队沟通，遇事多请教多沟通，和同事们共同进步，一起推动单位工作顺利完成。同时，我自己也要继续坦诚做事、认真工作，在工作中多多思考，做一枚积极进取的螺丝钉。

2023年7月15日河南省新乡市事业单位面试题（网友回忆版）第3题