试题名称：

你作为一个刚入职的新人，在工作中积极表现自己，但并没有得到领导的赏识，同事也对你爱答不理，你因此变得消沉。此时，请问你该怎么办？

试题解析：

本题是一道人际关系题目。你是单位新人，工作积极，但领导和同事对你不够认可。需要摆正心态，积极解决所遇到的问题，更好地融入新单位。下面结合题目具体分析：

审题点1：“你作为一个刚入职的新人，在工作中积极表现自己”

这里交代了题目背景，并明确了考生的“新人”身份。作为刚入职的新人，需要融入单位，可能会存在一些适应难、经验不足、领导同事了解不够等客观情况。这里提到你的应对，是积极表现自己，呈现出主动的工作态度，但是也要注意可能会表现过头、不了解情况就急于表现，可能好心办坏事。

审题点2：“但并没有得到领导的赏识，同事也对你爱答不理，你因此变得消沉。此时，请问你该怎么办？”

这里出现了多个矛盾，涉及不同的主体，分别是领导不赏识、同事不搭理、你自己消沉。可以逐一分析，第一，关于领导不赏识，由于是新人，虽然有很多努力，但可能领导对你不够了解，工作方面胜任度不高，那就需要多熟悉工作、多向领导请示汇报；第二，关于同事不搭理，刚入职的话，同事与你不熟悉、交往不够密切是正常的，那么可以多参加集体活动，工作中多向同事请教，适当地为同事提供帮助；第三，关于自己消沉，这会影响工作和生活，心态方面的问题必须调整，要直面问题和困难，以积极的心态来应对，平时也可以多运动来缓解压力。

综合以上三个矛盾，可以循序渐进、对症下药。首先，要调整心态熟悉工作，多了解单位情况、工作职责等，可以查阅资料、向同事请教，找准努力方向；其次，要努力融入单位，可以多参加集体活动，多向领导请示汇报，在工作中和同事互帮互助；再次，要提高工作能力，可以自学相关技能，向领导和同事请教，在工作中锻炼提高；最后，要不断融会贯通，多在实践中思考，并多运动多读书，培养自己的兴趣爱好，增强体魄。

因此本题的答题思路是：首先，调整心态熟悉工作；其次，努力融入单位；再次，提高工作能力；最后，不断融会贯通。

思维导图：

示例答案：

遇到题目中的情况，我会积极努力，采取如下措施：

首先，调整心态熟悉工作。我会正确认识当下的客观情况，作为刚入职单位的新人，我对单位的工作内容并不熟悉，领导和同事也对我不够了解，遇到困难在所难免，我要调整心态，积极面对当下，并以实际行动尽快熟悉工作，找准努力方向。一方面，我会查阅单位资料，整理本职岗位的具体要求和注意事项，打印出来贴在工作记事本上；另一方面，我会主动向领导和同事请教，在领导布置任务时仔细听，认真听取同事的意见。

其次，努力融入单位。我会多参加单位的集体活动，比如主题党日活动、演讲比赛、运动会等，多多展示自己，让领导和同事能全面了解我；在谈心谈话时敞开心扉，向领导如实说明我的困扰，寻求领导的帮助，并仔细倾听记录领导对我的建议和意见；我还会在工作时多总结，定期向领导汇报工作情况，和同事团结协作、互帮互助。

再次，提高工作能力。我会结合工作要求和自身短板弱项，认真学习，提高自己的工作能力。一是学习通用技能，多看单位的存档文件资料、历年总结等，多写多改多说，熟悉掌握公文写作、总结汇报等基本技能；二是学习专业知识，仔细研读专业书、工具书，结合工作实务向业务骨干请教，尽快掌握工作所需要的技能和本领。我还会在工作中多锻炼，多承担一些基础性工作，努力运用所学和特长，保质保量地完成领导布置的各项工作任务。

最后，不断融会贯通。我会在工作中加强反思，多复盘已完成的工作，并举一反三，熟练掌握同类工作的处理方法，提高工作效率和质量。我还会多运动多读书，培养自己的兴趣爱好，增强体魄，适应高强度工作和压力。

2023年8月25日山西省阳泉市事业单位面试题（市直）（网友回忆版）第2题