群众不配合不理解不支持你的工作,作为基层工作人员,你怎么办?
试题名称:
群众不配合不理解不支持你的工作,作为基层工作人员,你怎么办?
试题解析:
这是一道人际关系题,作为基层岗位的工作人员,让群众配合和支持才能推进工作,所以我们应该充分分析原因并一一击破,具体结合题干进一步分析。
审题点1:“群众不配合不理解不支持你的工作”
题干中给出了唯一一个矛盾点,就是群众工作存在一些问题,需要我们充分查找问题所在之处,查找原因,进而解决群众不支持不理解的情况。
审题点2:“作为基层工作人员,你怎么办”
题目给出了你的身份是基层工作人员,所以群众工作对你而言非常重要,我们要深剖群众不配合不理解不支持的原因,而调查原因需要我们向各个主体去调查了解,也就是首先需要积极反思走访,查找问题;之后我们要根据原因一一予以解决,比较容易考虑到的原因可能有宣传不到位,群众不知道所以不配合,那么就应该加强宣传;可能是我们工作方式有问题,所以群众不知道该如何配合,那么就要学习他人优化方式;可能基层工作本身比较繁杂,群众有误解,比如我们每年都会统计亩产情况,但是有些群众认为去年刚统计的又来统计,感觉很没有必要,这就容易造成群众对基层工作产生误解,不愿意配合,那么我们应该加强沟通消除误会。
除此之外,对基层工作人员而言,加强干群关系应该是持之以恒的事,所以我们也可以展望一下未来应该如何做让自己能进一步提升,进一步做好工作。
故本题的思路可以是:首先,积极探索,查找原因;其次,根据原因各个击破,解决群众不配合的当下问题;最后,以此为机提升自己,展望未来说明如何进一步强大自身。
思维导图:
示例答案:
新时期的基层工作更加重要,面对群众不支持、不理解、不配合的情况,我会:
第一,积极查找原因。一方面,我会翻看过去自己的工作记录,请教领导、有经验的优秀同事等,查找工作中的不足之处;另一方面,我会积极走访群众,了解群众有何不理解之处,为何不愿意配合工作,了解群众对我们工作的知晓度、理解度等,从中深剖不理解、配合的原因所在。
第二,积极强化干群关系。我会根据原因予以解决。
如果出现这种情况是因为我对政策等宣传不到位,导致很多群众并不知晓我们某些工作的开展所以才不理解、不配合。那么我会把之前未公示的一些政策统一整理公示,同时也会提醒自己注意以后在共诺开展之前就做好提前告知、宣讲等前置工作,保证宣传到位;
如果出现这种情况是因为我的工作方式有些问题,和群众沟通太少造成群众基础不强,那么我会积极请教身边做得好的老同事,学习他们沟通群众的方式方法,同时我也会去档案室翻看过去一些优秀活动案例,从中吸取经验,之后把学到的沟通方法积极实践,增加和群众的联系,做到事事以群众为先,确保所有工作都能够从群众中来到群众中去;
如果出现这种情况是因为当前我们基层工作较复杂,比如年年都会做的统计粮食亩产工作,一些群众对我们工作有误解,认为没有必要不愿意配合。那么我会和群众耐心沟通,告诉他们配合我们当前工作的必要性,特别是对他们自身有什么样的积极影响,帮助群众理解基层工作,鼓励群众配合基层工作,为基层工作的下一步发展和推进做好保障。
第三,积极谋划未来。当然在今后工作中,我会扑下身子,到田间地头多走访,与群众沟通交流,关心关爱弱势群体,急群众所急想群众所想,相信群众会越来越理解我们的为民之心,越来越支持我们的未来工作!
2022年7月17日湖北省孝感市三支一扶面试题(网友回忆版)第3题