试题名称：

单位小张上班时间经营网店，受到通报批评，小张不服，认为单位对这方面没有明确要求。你作为领导去处理此事，应该怎么办？

试题解析：

本题是一道人际关系类题目，作为领导，面对小张的问题，我们要深入分析并做好解释工作，使小张正确认识到自身的问题，并帮助小张予以改正。下面结合题目具体分析：

审题点1：“单位小张上班时间经营网店，受到通报批评”

小张在上班时间经营网店肯定是不对的，受到通报批评也是应该的。但是我们要想处理小张问题，需要对小张经营网店的情况进行详细梳理，了解小张经营网店的具体时间、如何进行操作等等。同时，找到纪律部门，问询小张被通报批评的依据和意见。

审题点2：“小张不服，认为单位对这方面没有明确要求”

小张在工作时间经营网店，很明显会影响正常的工作开展，也会影响其他同事。在工作时间不应该做与工作不相关的事，这是本分。这即便单位没有明确规定也是应该知道的。而且《党纪处分条例》第八十八条规定，“违反有关规定从事营利活动”会被给予相应处分，开网店就是规定中的“营利性活动”，所以小张的行为就是违规了，理应受到处分。作为领导，面对小张我还会给小张一些建议，生活上帮助小张解决家庭经济问题，比如关心小张家里的情况，开展党员互助帮助小张。在工作上，我会为小张答疑解惑，给出指导意见，督促他把精力用在本职工作上，帮助他在工作上取得更大的成绩。

审题点3：“你作为领导去处理此事，应该怎么办”

作为领导干部，小张出现的情况可能也在其他人身上有体现，说明一些同事对党纪法规认识不到位，所以我们要加强党纪党规教育，提升大家的纪律意识。

故本题的答题思路是：首先，了解小张情况，整理相关资料。其次，与小张沟通，解释政策并帮助其解决问题。最后，引以为戒，加强教育培训。

思维导图：

示例答案：

作为领导，面对小张的情况，我会做好以下几方面工作：

第一，了解情况，收集资料。我会整理小张的资料，比如通过何种介质操作经营、经营的具体时间和方式、平时的工作态度和工作成绩、家庭经济状况等等。之后，我会联系纪检部门，问询小张被通报批评的具体依据和理由，并进行整理。

第二，我会和小张进行沟通。我会直接指出小张所犯的错误，说明在上班时间经营网店不利于工作的开展，不利于事业单位工作人员形象的树立，更影响其他同事的工作状态，其危害显著。之后，我会向小张出示纪检部门处分小张的依据，告知小张单位虽然没有明确说明上班时间不能经营网店，但是在单位工作，在工作时间内不得处理与工作无关的事，这是每个工作人员的工作本分，经营网店明显与工作无关。而且根据《党纪处分条例》第八十八条规定，经营网店属于从事营利活动，不应该是公职人员涉足的领域，按照规定是要给予警告或者严重警告处分的，对于情节较重者，还要给予撤销党内职务或者留党察看处分；所以希望他能够接受处罚，适可而止。为加强小张对于纪律的了解，我会建议他对于单位工作纪律和党纪党规方面进行学习。

之后，我会结合之前了解的情况，问询小张经营网店的初衷，帮助她解决实际问题。如果是因为家庭经济困难，我会多关心小张和其家庭情况，鼓励党员之间开展互助，帮助小张战胜困难。如果是因为对工作重视度不高，我会再次向小张强调工作纪律和干好本职工作的要求，守土有责，守土尽责的重要性，鼓励他利用青春，挥洒汗水，在本职工作上获得成就感。

第三，引以为戒，在全单位开展教育培训。我会组织党纪党规教育学习，聘请专家、纪委领导解读各项工作纪律要求，确保不出现违规违纪问题。

2021年6月26日陕西省事业单位面试题（农业农村厅耕地保护站）（网友回忆版）第3题