你和小王一起工作,他心不在焉,你批评了他,并提醒了小王一些要注意调整的问题,但工作还是出现了失误。你后续了解到,小王是由于当时家庭有一些事情导致的工作失误,对此,你怎么解决?
试题名称:
你和小王一起工作,他心不在焉,你批评了他,并提醒了小王一些要注意调整的问题,但工作还是出现了失误。你后续了解到,小王是由于当时家庭有一些事情导致的工作失误,对此,你怎么解决?
试题解析:
本题是一道人际关系题目,但是题干中既涉及到因搭档失误导致的工作问题,也涉及到如何帮助小王解决难处的问题,所以,答题时要二者兼顾。同时,题干给定了是因为小王家庭因素导致的失误,考生的答题时无需再假设其他情况,可以在该原因下再根据具体情况进行解决。具体结合题目详细进行分析:
审题点1:“你和小王一起工作,他心不在焉,你批评了他,并提醒了小王一些要注意调整的问题,但工作还是出现了失误”
这里点出了本题第一个矛盾点,因为小王的缘故导致了单位工作的失误,作为合作伙伴,需要帮助小王解决家庭问题后,应当共同对之前的工作失误进行补救,保障后续工作的顺利进行。同时,在之前的工作中对他提出过批评,也需要安抚小王的情绪,让他能更好投入后续的工作。
审题点2:“你后续了解到,小王是由于当时家庭有一些事情导致的工作失误,对此,你怎么解决”
这个审题点点出了小王的失误根源来自于家庭因素,并且题干明确是“后续了解”“当时”有困难,说明家庭的问题可能已经结束了,需要重新投入工作状态中。如果尚未结束可以在任务安排上给予一定帮助。但是本题的核心矛盾仍在于工作问题的解决上,在最后惩前毖后避免再出现失误。
因此,本题的答题思路是:首先,解决小王家庭问题;其次,弥补之前工作失误,完善后续工作;最后,惩前毖后,避免再出现失误。
思维导图:
示例答案:
面对小王的这个情况,作为搭档我会从以下几方面帮助小王,并且保证工作顺利完成。
第一,沟通了解情况。我会先找到小王,向其耐心询问目前家庭的具体难处,对之前没有及时沟通表示歉意,并向他询问是否需要帮助。如果家中的事还未完全解决我会同他商量,将分工进行调整。由我负责前期的工作安排,让他能够有更多的精力尽快解决家中问题,再共同进行后期的审查任务。如果家中的事情已经解决,我会向其表达安慰,并且向其说明目前工作的详细情况,向其解释尽快解决工作失误的紧迫性,帮助他尽快调整状态投入工作中。
第二,共同完善工作。首先,我会和小王共同将之前发现小王出现问题的地方重新重点进行审核,查看问题所在。及时对数字、图表、文字描述等进行修正,保证原有错误及时得到改正。其次,将之前的工作记录整理出来,进一步梳理之前工作中可能出现问题的地方,对比各类项目文件的验收要求与材料清单一一进行核实,避免影响后续的工作。最后,将还未完成的工作任务,根据任务时间要求,重新进行分配。按阶段性分解任务列表,根据工作时间点、任务复杂程度进行合理安排,确保按时保质量完成。
第三,惩前毖后。一方面,在之后的工作中,加强对文件的审查力度。我们会增加相互交叉检查,对各自工作的总结文件进行审查,确保各项数据、材料内容准确无误。另一方面,加强沟通对接。我们会重视沟通的重要性,及时了解工作状态以及交流工作意见,并且在每个任务节点核对项目进度,根据已完成情况及时完善工作安排,促进相互间的合作默契。
2020年12月12日人民银行面试题(河北人行统计岗)(网友回忆版)第3题