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你是新来的同事,特别喜欢帮忙,业务能力强,领导经常分配其他科室的活计,同事们抱怨,怎么处理?

作者3周前 (05-20)解决矛盾类1

试题名称:

你是新来的同事,特别喜欢帮忙,业务能力强,领导经常分配其他科室的活计,同事们抱怨,怎么处理?


试题解析:

审题点1:“特别喜欢帮忙,业务能力强”

这两句没有体现出矛盾,属于个人优点,可以坚持下去,不必一味否定自己。

审题点2:“领导经常分配其他科室的活计”

一方面,领导交代的任务首先想到的是服从原则,想办法完成好;另一方面,毕竟是其他科室工作,应该在做好本职工作的前提下,如果实在冲突,可以跟领导说明情况。

审题点3:“同事们抱怨”

可能是同事对我有误解,觉得我爱出风头;更可能的是因为我耽误了本科室的工作进展,使得其他人也跟着受影响。


思维导图:


示例答案:

作为新来的工作人员,能够热心帮助他人,有一定的基础能力强是我的优势与特长,但是面对目前的局面,我会积极解决,采取如下的措施。

首先,继续保持热情。乐于助人、业务能力强是我的优势,我不会因为遇到一些困难而去进行自我否定,失去作为一个年轻人对于工作的热情。我会继续地保持这种精神,但是也要把握好其中的度,注意谦虚谨慎,不可以太过展露锋芒、恃才傲物。

其次,应对领导安排。我会感谢领导的良苦用心,这体现了领导对我的认可以及历练。我作为一个新人,领导想通过多一点不同类型的工作,让我锻炼自我、进行积累、提升能力。但是我学会做好统筹和协调,本职工作肯定是第一位的。我会确保本职工作按时完成,在此基础上多做一些甚至加班加点都没有问题。但是如果影响到本职工作,我也要主动向领导汇报沟通,向领导说明我的工作情况和工作计划,请领导适当放宽时间要求或者调整安排。

再次,化解同事抱怨。我要想办法了解其中的缘由,如果是因为我太过展露锋芒,让大家觉得我爱出风头、目中无人,我会反思改正,以后注意对同事的态度和说话方式,保持谦虚谨慎,多向同事请教学习,在交流中让他们感受到我的诚恳勤学;如果同事们抱怨是因为做别的工作影响本身的工作进度,我也会主动地和他们道歉,并且告诉他们,我已经做了积极地调整,会以本部门工作为先,提升自己的工作效率,绝不再拖延大家的进度。

在今后的工作中,我也会始终保持热情,在夯实自身基础、完成本职工作的前提下,多去帮助同事、帮助群众,做一个让群众满意、领导放心的好干部。



2016年8月12日天津市事业单位面试题(国家海事局下属事业单位)(网友回忆版)第3题

标签: 与同事

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