试题名称：

在工作中你的同事不如你，你的工作很出色，而他却找出了你的缺点向领导汇报。你该怎么办？

试题解析：

审题点1：“工作中你的同事不如你”

同事在工作中不如你，我们可以想到两个答题点，一是不如你，你可以帮助他进步，把自己的心得教给他，让他更好的完成工作；二是人无完人，每个人一定有闪光点和不足，同事虽然有些地方不如你，但肯定还有他闪光的地方，我们可以虚心去学习，让自己变得更加优秀。

审题点2：“你工作很出色”

工作出色，说明自己的能力还是得到了大家的认可和肯定。我们可以继续发扬优势的同时，帮助他人，共同进步。

审题点3：“他找出了你的缺点向领导汇报”

这里的缺点，我们可以一分为二的看，一是真正的缺点，你的工作虽然很出色，但确实还有一些不足；二是可能和同事缺乏沟通，同事不了解你的意图，导致他对你的误会。关于他向领导汇报，我们要秉持阳光心态，这也是对我们工作的一种鞭策，我们要虚心接受，对于真正的缺点，要改正，对于误解，我们也要向领导说明情况，以后加强和同事的沟通，避免误解的加深，影响工作的进行。

思维导图：

示例答案：

首先，同事向领导汇报我的缺点，这是对我工作的一种监督，是对我工作的鞭策，能够让我意识到虽然工作得到了大家的认可，但可能还存在一些不足，我要继续努力克服缺点，把工作做得更加出色，面对同事的这种行为，我会对他表示感谢，谢谢他对我的监督与提醒。

其次，面对同事的汇报，我也会进行反思。

一是对同事所提到的缺点，我会一一对号入座，主动查摆自己的不足，看自己是否真的存在这些问题。如果确实是我在工作上还存在一些不足，可能是我专业知识还不够扎实，也可能是工作效率还有待提高，我会积极的继续深入学习理论知识，补充理论短板，利用番茄工作法等，做好时间管理，提高工作效率。如果是由于沟通不畅，导致同事对我工作中的一些做法产生误解，如我凡事可能喜欢亲力亲为，让同事觉得我可能不够重视团队合作，或者由于我想提高效率，直接向同事表达我对工作的处理方式，而完整表达出我这样工作的目的，让同事对我的工作方式方法产生误解，那么我会和领导道歉，向他承诺，在以后工作中，我会多跟同事商量，增强合作，耐心解释意图。

二是我会反思同事为何不选择与我进行沟通，而是向领导直接汇报，这可能是在工作中，我给人的感觉过于严肃、刻板，导致同事不愿和我沟通，或者认为我是一个难以接触、不愿听从建议的人，那我也会注意以后跟同事说话的态度和方式方法，开诚布公的表示我是一个热心、乐于倾听的人，欢迎大家跟我交流，提意见。

三是虽然同事在工作中的某些方面可能存在不如我之处，但我相信，金无足赤人无完人，每个人身上都有值得学习的闪光点，我也会借鉴同事身上的优点，并发扬自己的优势，帮助自己和同事共同成长。可能我对工作了解的可能更加系统、全面，我会在平时多注意给同事送一些相关材料，让同事更加全面了解工作，同事可能做事更加注意细节，以后我也会在同事工作的时候，多听取他对细节的理解和处理意见，从而更好的完成工作，互利共赢。

最后，通过这件事，在以后的工作中，我会更加注意和同事处理好关系，增强沟通，相互学习，取长补短，密切联系。相信，通过我们的努力，我们的工作也会更好开展。

2016年8月9日上午河南省郑州市经开区事业单位面试题（经济管理类）（网友回忆版）第1题