你在一个新岗位,你的同事觉得你爱出风头,你怎么办?
试题名称:
你在一个新岗位,你的同事觉得你爱出风头,你怎么办?
试题解析:
本题为人际关系类题目,题目给出一个比较简单的人际场景,我们可以对其进行一定的展开论述,丰富自己的作答内容。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:
审题点:“你在一个新岗位,你的同事觉得你爱出风头,你怎么办”
题目言简意赅,只说同事觉得你爱出风头,同事们这样想会影响正常的同事关系,因此对此我们应当仔细反思,有则改之无则加勉,改变同事对我们的既定印象。为了让作答内容更加丰富,我们可以采取合理假设的方法,考虑同事这样认为的原因是什么,然后有的放矢地改变即可。
思维导图:
示例答案:
在工作中与同事保持良好的人际关系有利于营造和谐的工作氛围,有利于工作中的团结协作,因此出现这样的情况,我一定会积极处理,改变同事对我的印象。
第一,反思自我,查找不足。我会仔细回想自己平时在工作当中的所作所为,看看自己的工作是否认真,和同事相处时是否有注意语气态度,在汇报工作时是否出现出风头、抢功劳的现象,通过反思搞清楚同事们会产生误解的原因,做到心中有数。
第二,有效改进,改变印象。通过反思,如果是我自己工作着急汇报,没有注意和同事商量,让同事们产生了爱出风头的印象,那么我会及时改正自己的这种行事作风,在平时工作中沉着冷静,遇事多和同事沟通交流,在汇报工作时也如实上报,突出同事们的成绩与努力。如果是我在平时工作中抢着干活,没有和同事分工合作,那么我会改进自己的工作方式,接到任务后先和同事商量,按照领导要求合理分工,和同事配合完成工作,发挥团队最大的力量。如果是我平时不注意分享经验,缺少和同事交流,让同事误以为我很骄傲、爱出风头,那么我会改变与他人相处的模式,对待老同事要尊重,对待同级干部要友好亲切,在工作中多和同事们交流沟通,向他们传达我的工作理念,分享好的经验方法,他们遇到问题时我也会积极帮助,以此来活跃单位气氛,带动大家踊跃发言、勤思勤想、创新思路,共同将单位的工作做好做优。
第三,不断提升,优化自我。在这件事结束之后,我也会不断学习,提高自己的工作能力,熟悉单位的各项规章制度、办事流程,在日常工作中加强与同事们的沟通,深入群众了解群众,相信通过我的努力一定可以融入新的工作环境,更好地为群众解决困难。
2019年7月14日上午湖北省鄂州市三支一扶面试题(梁子湖支医扶贫支农)(网友回忆版)第1题