试题名称：

你作为一名新员工，怎样处理好与同事之间的关系？

试题解析：

本题是一道人际关系题目，核心问题是新员工如何处理与同事的关系。具体结合题目详细进行分析。

审题点：“你作为一名新员工，怎样处理好与同事之间的关系”

这是题目的矛盾点，也是实际工作中最常见的问题，与同事的相处需要时间的积累，这里作为新人，就是从不认识到认识，再到熟悉的过程。因此，我们可以按照时间顺序进行作答。首先，初入职场，彼此不认识，就要热情大方地介绍自己，积极融入；然后，了解之后进行工作，在工作中，作为新人，肯定会有很多问题和困难，所以要主动学习，主动请教；最后，随着时间的推移，工作接触越来越多，难免出现意见的分歧，这时，如何做到好好相处，就要梳理工作，换位思考，解决好矛盾之后，及时反思，认真总结。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，热情大方，积极融入；其次，虚心学习，工作为重；最后，注意反思，提升自我。

思维导图：

示例答案：

同事关系的和谐能够营造良好的工作环境，有利于工作的顺利开展。我作为一名新员工，会做好以下几方面的工作。
首先，热情大方，积极融入。作为一名新人，来到新的工作环境，接触新的工作岗位，难免会不熟悉而显得不自然。这时，我要积极主动地融入集体中。一方面，可以从身边的小事做起，先去做力所能及的事情，比如打印、复印文件，收发通知等，既展示自己，又能与同科室的同事互相了解；另一方面，也要主动承接更多的工作，通过这些同事不断地认识与自己科室有接触的其他科室的同事，在工作中逐渐熟络。在交谈时，注意做好自我介绍，使用礼貌用语，热情大方，相信很快就可以熟悉各位同事，为后续工作打好基础。
其次，虚心学习，工作为重。刚入职场，对于岗位职责、业务知识和流程不了解，甚至不会做。这时，要本着“工作为重”的原则，积极学习，虚心请教，向同事借阅与岗位相关的工作书籍，认真翻看，及时总结，也要将不会、不懂、不明白的记录下来，向有经验的同事进行请教。如果同事工作比较忙，可以在旁边认真观察同事处理业务时的方法和技巧，对待群众的言语表达，做好实践经验的积累，等工作的间隙，再进行详细询问。
最后，注意反思，提升自我。在与同事的相处中，可能会有对于同一件事情的不同看法，这时，要调整好心态，冷静处理。一是充分了解工作，重点回顾此次工作中，我的想法和做法是否合适，同时，站在同事的角度进行分析，看看他的工作思路和方法；二是在对比的过程中，发现彼此的矛盾点，并积极与同事进行沟通交流，共同谈论，协调出最优方案；三是不断总结反思，梳理出自己工作中的问题和不足，作为以后改进和提升的重点内容。

2019年12月28日山西省临汾市曲沃县事业单位面试题（网友回忆版）第2题