试题名称：

项目得到了领导的赞赏，第一稿是小王写的，小王经常以此邀功，其他同事对其不满。作为项目负责人，你怎么办？

试题解析：

审题点1：“项目得到了领导的赞赏，第一稿是小王写的，小王经常以此邀功，其他同事对其不满”

明确本题的背景和矛盾点，项目得到领导赞赏是值得高兴和骄傲的事情，小王写了第一稿也有一定的功劳，可以予以肯定，但是后续的报告同事们参与修订真该，应该是全体同事共同的功劳，所以我们要安慰好同事的情绪，给小王明确其做法的不妥之处。

审题点2：“作为项目负责人，你怎么办”

说明我的身份，作为项目负责人。我应该把控全局，维护项目小组的和谐，因此，首先我们要站在负责任的角度从小王和同事们两方面进行协调，最后针对于此次事件暴露出的不足进行总结反思即可。

思维导图：

示例答案：

遇到题干中的这种情况，作为本项目的负责人，我会如下进行处理。

第一，与同事进行沟通。我会与单位的其他同事进行谈心，和大家说明这次项目成功与单位同事的共同努力是密不可分的，并会告诉同事们，我已经将大家在本次工作中负责的板块上报给领导，领导对于每个人的付出都提出了表扬与肯定，希望大家多多向工作看齐，继续团结奋进。

第二，与小王进行沟通。首先，我会肯定小王在本次项目中的巨大贡献，是小王写好第一稿，才能够为项目的成功打下了基础，对其能力表示赞扬，并对其项目得到表扬后的喜悦心情表示理解。其次，我会和小王说明他这种做法的不妥当之处，我会告诉小王，这个项目历时一个多月，项目组全体同事奋斗付出了很大的心血，比如，方案编制组的同事根据审查意见对这个项目一改再改、审核组的同事在每次修改后都连夜加班，对项目里的问题进行逐一排查。我会告诉小王在为项目成功欣喜地同时也要看到全体同事的付出。最后，给出改进的方向。我会建议小王，可以从这次项目的成功吸取经验，做好总结，将领导的表扬化为今后努力的动力，注重团结协作，争取在下个项目中协同同事有更好的表现。

第三，做好总结反思。在今后的工作中，我会汲取本次事件的经验教训。一方面，会加强与同事之间的沟通交流，在工作过程中及时关注同事们的思想动态，了解大家的想法，及时调节同事情绪，另一方面，我会建议领导可以定期举办一些集体活动，比如趣味运动会、户外爬山等，通过活动来倡导各位同事要加强团结与合作，避免类似事件再次发生。

2017年7月16日广西壮族自治区三支一扶面试题（网友回忆版）第2题