试题名称：

你被评为先进工作者，科长给你的工作更多了，同事还诋毁你，你压力非常大，你怎么办？

试题解析：

本题是一道人际关系题。考生需要审清题干场景、题干矛盾及考生身份。考生需要把握工作为重、灵活处理的原则，解决与科长和同事的关系，更好的投入工作当中。接下来，结合题干信息，进行具体分析。

审题点1：“你被评为先进工作者”

此处交代考生人设，即“先进工作者”。获得先进工作者的称号，说明考生的工作态度、工作能力、工作成效是比较不错的，得到领导的认可。作答的时候，可以适当体现。

审题点2：“科长给你的工作更多了，同事还诋毁你，你压力非常大”

此处明确题干矛盾，主要矛盾有“科长给你的工作更多”“同事还诋毁你”，衍生矛盾有“你的压力非常大”。首先结合审题点1，在处理科长布置工作的问题上，利用自身的业务优势，从工作梳理、做好排序、规划时间上协调处理工作；其次在处理同事诋毁你的问题上，可以秉持阳光心态的原则进行考虑，比如考虑是否与同事在工作上、交流上存在问题，针对性的提出应对的措施。再次在压力非常大的问题上，要调整心态，反思自身存在的问题。最后再去思考以后如何提升自己即可。

故本题的解题思维：首先，调整心态，自我反思；其次，积极应对，解决问题；最后，总结反思。

思维导图：

示例答案：

面对题干中的问题，我会从以下几个方面做好处理：

首先，调整心态，做好反思。遇到这种情况，感到压力非常大是很正常的状态，我会积极调整心态，更加积极面对，主动解决。我也会回顾近期工作，梳理科长布置的工作类型、数量及进度，做好标注。同时，我也会反思在与同事工作交流过程，是否存在语言语气、工作思路等冲突问题。

其次，积极应对，解决问题。对于科长布置更多工作的问题，经过前期梳理，做好规划。一方面，做好时间规划，根据工作任务具体情况，做好轻重缓急的任务排序，理清楚工作计划表；另一方面，提高工作效率，利用数据分析及信息化办公软件提升工作效率，遇到时间紧任务重的工作我也会适当加班加点积极应对。此外，若是工作数量超出了我的工作能力，为了保障工作质量，我也会向科长表明实际情况，并请科长分派人手共同完成工作。对于同事诋毁我的问题，经过自我反思，分情况主动解决。如果是因为跟同事在工作沟通中存在语言语气急躁，引起同事误会，那么我会跟同事解释说明自己言语表述上比较直接，表示今后会以委婉的方式进行交流；如果是因为跟同事在工作思路上发生分歧，过于坚持自我想法，那么我会在今后的工作交流中，耐心倾听同事的工作思路，并且细心阐述我的工作想法，将两者工作思路进行融合。相信，经过真诚的改进，一定能够让同事更加了解我的工作方式方法，与同事的相处也更加融洽。

最后，做好总结反思。在今后的工作中，我会积极创新工作思路和工作方法，主动将工作中的想法和困难积极与同事和领导进行沟通，共同推进单位工作进程。

2022年8月13日宁夏回族自治区固原市事业单位面试题（网友回忆版）第3题