试题名称：

你的一名同事特别喜欢表现和显摆自己，哪怕处理了一些简单的小问题，在汇报时他也会说成是处理了很难的大问题，因此领导也会表扬他。对此你怎么办？

试题解析：

本题是人际关系类题型。考生在作答时要立足同事的身份，抓住题干中的矛盾点，合理假设，有效解决，最后总结反思，惩前毖后即可。接下来，结合本道题目详细阐述。

审题点：“你的一名同事特别喜欢表现和显摆自己，哪怕处理了一些简单的小问题，在汇报时他也会说成是处理了很难的大问题，因此领导也会表扬他”

本句话阐述了同事的问题，即该同事特别喜欢和显摆表现自己，在处理即便是简单问题时也会夸大成处理了大问题。因此考生在处理时，要立足自己作为同事，处于平级的身份，首先要客观看待同事这种处理问题的方式，做好自己手头的各项工作，只要不影响工作，不必过分深究。其次，要虚心学习可取之处，包括同事汇报的成功，听取领导对其赞赏之处，从而做到取长补短。再次，也要考虑到如果确实因为夸大工作事实，对工作有失真或者对自己有影响，作为同事也要委婉提醒。最后反思提升，可以对照同事行为，反思自己，规避类似不足。

故本题的思路可为：首先客观看待同事的行为，做好自己的工作；其次虚心学习，取长补短；再次委婉提醒；最后形成长效机制。

思维导图：

示例答案：

如果在工作中与题干中提及的同事共事，我会本着团结同事，坚守初心的原则，共同开展好各项工作。具体来说，我会采取如下做法：

第一，客观看待。我会在日常工作中，客观看待同事这种处理问题的性格和态度，做好自己手头的各项工作，只要不影响工作，也不必过分深究。

第二，虚心学习。我会在与该同事相处中，观察该同事的工作方式，尤其是汇报工作的有效方法，学会汇报的沟通技巧，也要听取领导建议和对该同事的赞赏之处，取长补短。在此基础上不折不扣做好手头的各项工作，如实向领导汇报，不夸大事实，不吹嘘自我。

第二，委婉提醒。如果确实在工作过程中因同事刻意夸大工作事实，对工作有失真或者自己的分内工作有影响，我会找到合适的时机，与同事交流，就日常处理工作的情况，以及汇报领导的工作内容，友情提醒他，在工作中更重要的是踏踏实实完成好自己的工作，工作能力和贡献的提升也是有循序渐进的过程，把每一件简单的事情真正做好，才能有更强的实力去完成更为复杂的工作，领导自然会看得到我们的努力付出。如果仅仅只是为了获得领导的认可，而去夸大事实真相，总会有被发现的一天，到时会适得其反，严重影响领导和同事对我们的评价与信任，希望他在与领导汇报工作时如实陈述。

第三，总结反思，提升自我。在以后的工作中，我会始终坚持本心，实事求是，做好手头的工作，不过分夸大事实，同时也会多多关注同事的工作状态，共同进步。

2023年5月13日上午山东省泰安市新泰市事业单位面试题（网友回忆版）第2题