试题名称：

为了弘扬抗疫英雄楷模的精神，单位要组织演出抗疫英雄先锋舞台剧，但是有个参与此次活动的同事经常缺席讨论活动，作为这次舞台剧演出的负责人你会怎么办？

试题解析：

本题是组织管理与人际关系的复合化题型。考生在作答时，需要在组织管理的大框架内，立足题干给出的人际关系上的矛盾点，进行合理假设和有效解决。接下来，结合本道题目详细阐述。

审题点1：“为了弘扬抗疫英雄楷模的精神，单位要组织演出抗疫英雄先锋舞台剧”

本句话明确了题干的大背景。考生在作答时首先可以结合演出抗疫英雄先锋舞台剧的积极意义，从弘扬社会风气的角度来简单入题。接着，可以思考组织演出舞台剧需要完成的工作有哪些。比如需要团队配合、研讨人物、排练磨合、宣传展示等等。

审题点2：“但是有个参与此次活动的同事经常缺席讨论活动”

本句话阐述了题干的矛盾点，主要在于参与此次活动的同事经常缺席讨论活动，那么考生在作答时就可以充分展开思考，进行合理假设，比较容易解决的就是结合工作进行思考。有可能是由于本职工作忙，对于多出来的讨论工作无暇兼顾，那么就可以帮助其与科室负责人沟通，短期内调整部分工作，更好地参与讨论，同时也可以教他一些提升工作效率的方式方法。还有可能是由于该同事对舞台剧讨论环节的不重视，没有意识到本次舞台剧的重要性，那么就可以告知他讨论环节对于理解人物角色、融入人物情感、磨合剧本排练等都有至关重要的作用。

审题点3：“作为这次舞台剧演出的负责人你会怎么办”

本句话明确了身份，作为舞台剧演出的负责人，有义务带领好整个演出团队成员共同完成好本次的演出。那么首先就要解决题干中的矛盾。接着要组织好讨论和排演，带领同事们每天进行人物角色的分析，台词的练习，不断磨合调整各自的状态。最后在舞台剧排练比较成熟后进行宣传和展示。

故本题的思路可为：首先了解情况，合理假设后针对性解决，接着组织讨论舞台剧剧本，反复排练，最后进行广泛宣传，向外展示剧目。

思维导图：

示例答案：

抗疫英雄先锋舞台剧的展演，有利于进一步弘扬民族精神，营造良好社会风气。作为舞台剧演出的负责人，我会凝聚团队合力，共同探讨排演，集聚众人智慧，向群众展现充满精神内涵的舞台剧。

第一，了解问题，帮助解决。我会找到该名同事，了解其经常缺席讨论活动的原因，同时也会通过询问团队内其他同事，掌握其日常工作和生活的基本情况做到心中有数，并且针对性帮助解决问题。

如果是由于本职工作较忙，难以抽身，那么我会与他的科室负责人沟通交流，说明本次抗疫先锋舞台剧的排演时间紧、任务重，单位领导也很重视，而该名同事的角色很重要，是否可以进行暂时的内部分工调整，将近期提交事项时间节点要求高的工作交由其他同事完成，同时也可以将一些提升工作效率的方式方法教给他，比如如何快速进行数据归集、表格制作等。

如果是由于该同事没有意识到本次舞台剧讨论活动的重要性，认为只要正常按照剧本来演，讨论可有可无，那么我会与他详细交谈，告知他舞台剧的演出仅仅只把台词念好只能简单体现出故事情节，无法呈现出人物的细腻情感变化，而讨论的环节能够帮助分析人物心理，尤其是抗疫英雄心理的转变，从最初的犹豫害怕转变为坚定勇敢，每个人的角色都是互为补充的，这些都需要集聚团队合力，在讨论的碰撞中产生，才能更好地在后续实地排演中展示更为全面的先锋人物的形象，提升他对于讨论活动的重视度。

第二，积极讨论，反复排演。我会组织参与舞台剧的同事每天讨论和排演，主要请大家各自立足自己的人物角色，轮流分析人物心理的转变，展现抗疫英雄的光辉形象，比如作为本人的胆怯与坚定、作为家人的担心与不舍、作为同事的支持与配合、作为病患的恐惧与希望等等，带领大家在体会出人物不同情感后更好地练习台词，不断反复排练舞台剧，在熟悉彼此中不断调整演出状态。

第三，广泛宣传，展示剧目。在舞台剧排演至成熟状态后，我会在单位发布广泛通知，告知大家本次舞台剧展演时间，请大家准时来观看。此外，我也会将本次舞台剧展演的情况通过微信公众号等载体进行发布宣传，引导形成人人学习英雄模范的良好风气。

2022年12月17日青海省海南州事业单位面试题（网友回忆版）第2题