试题名称：

请问进入新单位后你如何处理与上级的关系？

试题解析：

审题点1：“进入单位后”

明确身份定位，你是一名新入职的员工。因此，开展工作的过程中应该保持谦虚和学习请教的心态去处理关系。

审题点2：“如何处理与上级的关系”

作为新人，要处理与上级之间的关系。要先本着工作和学习的心态，可以通过主动与上级领导进行沟通加深彼此的了解，也可以在请教工作中和提升自身能力等过程中，加深了解，正确与上级领导相处。

在最后结尾部分，也可以简短的谈一谈以后的工作中可以怎样做，才能提升能力，更好地完成领导分配的工作。

综上，本题答题思路为：主动交流沟通——了解工作情况——服从工作安排——继续学习提升。

思维导图：

示例答案：

合理处理自己与上级之间的关系有利于明确工作职责，尽快融入工作。作为刚刚进入单位的新人，我会这样处理自己与上级之间的关系。

第一，主动与上级领导沟通。我会主动找到我的领导，向领导简要介绍自己，包括自己的毕业学校、所学专业、之前的工作经验和自己特长等，并根据我的特长和性格特征，希望领导给我分配相应的工作任务。

第二，了解科室工作的具体情况。我会查阅三定方案等资料，详细了解本单位各部门的权责划分和科室内部的人员安排，并着重了解自己的工作方法和内容，做好工作开展的准备。

第三，听从领导的指导，及时完成上级领导交给我的工作任务，定期汇报工作。我会主动学习，学习前辈们的工作方式和技巧，多总结多思考，细致耐心的完成领导的任务。在遇到问题时及时向领导或者同事请教，尽最大努力把工作做到最好。在工作完成后，我也要第一时间提交领导，并及时汇报自己在工作中遇到的问题、解决办法以及对于此项工作自己的心得体会。

第四，努力提高自身的业务水平和工作能力。在工作中，一方面，我要虚心学习，向领导、单位内部的业务能手学习，吸取他们优秀的工作经验来弥补自身的不足。另一方面，我也要加大对专业知识的学习，在工作之余，通过阅读专业书籍、上网查阅专业知识、参加网络培训课程等方式填补自己在专业知识方面的空缺，不断拓展知识面，提升能力。在出现问题的时候，我要虚心接受领导与同事的批评和指正，在发现问题改正错误的过程中提升能力。

我相信，通过我的不断努力，一定能够提升自己的能力，在工作中以优秀的工作成绩来证明自己，以此来处理自己与领导之间的关系。 

2017年7月31日上午山西省考大同市面试题（网友回忆版）第3题