试题名称：

中秋节来临，领导授意要你去他朋友那里采购礼品，你该怎么办？

试题解析：

本题属于人际关系类题目，需要针对题中矛盾，采取适度阳光的心态分析应对，妥善落实工作。接下来结合题干详细剖析。

审题点：“中秋节来临，领导授意要你去他朋友那里采购礼品，你该怎么办”

题中直接给出了矛盾点，即领导要你去他朋友那里采购中秋节的礼品，结合“中秋节来临”这一时间点可以看出，领导授意采购的可能是你单位员工过中秋节的工会福利，属于正当的福利范畴，据此，可以将你的身份明确为单位负责采购工作的工会人员。

我们可以在工作之前做好标准明确的工作。对于领导“授意”通过特定渠道购买，我们可以从多个角度思考。

首先，可以保持阳光心态。领导在多年的工作生活中，会积累下一定的人脉，以往的购买渠道在沟通中慢慢成为朋友也是可能的，所以这种“授意”可以被理解为领导给我工作提供的一个方向和建议，那么我可以经过多方对比来确定是否可以购买，符合流程则可以购买。其次，这种“授意”也有可能有不合规的成分存在，如果是这种情况的下，我们还是要注意工作的组织纪律性的，在有效说服领导之后通过正规渠道去购买。

接下来要注意，与领导沟通达成一致后，还要落实采购工作的价款报销、物资发放等工作；还可以总结反思，加强对于采购工作纪律的学习与细化，既遵守采购纪律规定，也保障员工应有的合法福利。

因此，本道题的答题思路是：首先，明确采购要求；其次，合理假设解决采购问题；最后，从落实报销发放和反思提升做好总结。

思维导图：

示例答案：

作为单位负责福利采购的工作人员，如果我遇到题中所述的情形，我会从以下几个方面进行落实。

第一，明确采购标准。针对领导授意的此项工作，我会根据国家规定以及我单位关于福利物资的标准范围、金额以及采购工作要求向领导简明扼要地进行汇报，请示确定此次中秋节福利物资的采购标准范围，面向市场做好调查分析，做好招投标的准备工作。

第二，落实礼品采购。我会将领导告知的朋友处的商品和资质、供货方案与其它商家进行比对审查，做出合理判断。

如果该处商品符合采购要求规范，我会将该商户列入招投标范围，按照采购工作纪律要求组织招投标。我会仔细审核各商户的标书，并通过市场交叉比价、礼品样品审查等方式，初步拟定礼品采购的对象、单价及数量，列明购物清单，而后上报领导，征得单位领导同意后，与商户签订合同。

如果该处商品不符合本次采购的要求，我会详细列明该商户商品价格、质量、相关资质与市面上其他商品的差别，说明此商户中商品中存在的劣势，随后将此情况及时与领导进行汇报，说明一旦购买此商品可能会因价格虚高无法通过财务审查，以及其质量问题可能引起员工不满，建议领导此次采购不在该商户进行。征得领导同意后，再依照规定对于基本符合采购要求的商家进行招投标，落实采购工作。

第三，做好后续工作。一方面，与选定的符合标准的商家持续对接，确保在中秋节前将礼品运输到单位，清点验收无误后请商家开具发票，并登记归档，确保发放到人、没有遗漏；另一方面，在今后的工作中，我也会进一步加强采购工作纪律的学习，完善落实各个环节的采购工作细则，也在平时征求同事们的意见建议，更好地将落实工会福利，增加同事们的获得感与凝聚力。

2021年7月18日青海省海西州事业单位面试题（网友回忆版）第2题