试题名称：

领导给小王安排了重要工作，却只给你安排琐碎工作，但是同事说你能力比小王强，对此你怎么办？

试题解析：

本题属于人际关系类题目。题干的矛盾是领导给其他同事安排了重要工作，给我安排了琐碎工作，而同事认为我的能力比小王强，对此，我们要调整好自己的心态，解决矛盾。下面结合题目具体分析：

审题点1：“领导给小王安排了重要工作，却只给你安排琐碎工作，但是同事说你能力比小王强”

这句话交代了本题的矛盾，“领导给小王安排了重要工作，却只给你安排琐碎工作”，面对这种情况需要我们先调整好自己的心态，虽然领导安排给我们的看似是琐碎的工作，但是这也是非常重要的工作，琐碎工作是重要工作的基础，干好这些琐碎的工作才能拥有处理重要工作的能力，而且领导分工一定是结合每个人的特点进行了充分的考量，我们要相信和配合领导的决策。同时，要尽全力去做好这些琐碎的工作，可以把这些工作进行梳理，查看相关要求，按照时间节点依次处理，及时向领导沟通汇报，确保工作顺利完成。

“同事说你的能力比小王强”，对于同事的认可和称赞我们要表示感谢，也更要保持谦虚的心态，但是相较于小王和其他同事，个人能力还有所欠缺，还是需要向小王和其他同事学习。那在接下来的工作中，就需要多向小王和其他同事请教，学习处理重要工作的一些技巧方法，积累经验，争取自己早日能够胜任重要工作。

审题点2：“对此你怎么办”

题干问我们怎么办，首先，无论是领导分配琐碎的工作，还是同事称赞能力比小王强都需要我们能积极坦诚地面对，所以要调整好心态。一是要认识到琐碎的工作也很重要，是干好大事的基础；二是要感谢同事的称赞，自己还有很多的不足，需要不断地向同事学习。其次，就要回归到本职工作，干好领导交办的琐碎工作。然后，既然我们相较于小王和其他同事能力上有所欠缺，那就需要我们去提高自身的能力，积极向他们学习重要工作的处理方法，全面提升自己的能力。最后，为了让我们有更大的进步，就需要不断地反思总结，对照优秀同事去反思自身的不足，不断地进步，争取能够早日成为单位的骨干力量。

因此本题的答题思路是：首先，保持阳光心态；其次，干好琐碎工作；再次，全面学习提升；最后，认真反思总结。

思维导图：

示例答案：

如果遇到题干中的问题，我会从以下几个方面进行处理：

首先，保持阳光心态。我会积极调整心态，针对领导对我和小王分工的问题，我相信领导是根据我和小王能力不同进行科学统筹，工作只有分工不同没有贵贱之分，那些看似琐碎的事情都是大事的基础，只有把每天的琐事做好，才能有责任有能力去做大事，我会始终以大局为重，努力去做好这些琐事杂事。针对同事认为我的能力比小王强的问题。我会感谢同事的认可和称赞，在同事和领导的帮助下我的某些工作做得还不错，但是，这并不是我个人的能力突出，以往取得的成绩更多是大家共同努力的成果，相较于能胜任重要工作的小王和其他同事，我还存在诸多的不足，需要我不断地学习进步。

其次，干好琐碎工作。我会第一时间将领导交办的琐碎工作进行梳理，明确各项工作的要求和时间节点，提前查看以往处理类似工作的经验做法，再按照各项制度要求有序地进行处理，处理结束后耐心地进行核对检查，确保不出差错，并及时把工作处理情况向领导汇报，保证工作高质量完成。

再次，全面学习提升。我会虚心向小王进行请教，认真翻看他以往处理工作的文件记录，学习他沟通技巧、统筹和应急能力，尽力弥补自身的不足。同时，我会多与单位的老同志和业务骨干交流，向他们请教经验，并做详细地记录和整理，我也会仔细学习相关文件、工作条例、单位台账等，熟练掌握单位的核心业务，为今后承担更重要的任务做好充分的准备。

最后，认真反思总结。在以后的工作中，我会珍惜每一个学习和成长的机会，加强和领导、同事的沟通交流，认真对照反思自己的不足，主动成长学习，早日成为让领导放心的骨干力量。

2023年7月15日河南省开封市事业单位面试题（网友回忆版）第3题