试题名称：

村里举办议事会，会上，红白理事会代表宣读《简办红白事 弘扬新风尚》倡议书。但两名村民代表对“红事简办”理解有歧义，两个人对宣读者进行言语上的辱骂。你是议事会的主持人，你怎么办？

试题解析：

本题是应急应变类题目，作为主持人我们需要处理会场上的突发事件，也需要让议事会继续开好，完成议事会的各项议程。下面结合题目进行具体分析：

审题点1：“村里举办议事会，会上，红白理事会代表宣读《简办红白事 弘扬新风尚》倡议书”

从题目中可以看出，本次议事会的主要目的，是树立乡村新风尚，号召大家简办“红白事”，通常举办这样的议事会，要给大家解释清楚大操大办的问题，对大家存在哪些危害，也要发出倡议，让大家自觉遵照执行，另外也可能请一些有影响力的乡贤等，带头表态，给大家做榜样示范。

审题点2：“但两名村民代表对‘红事简办’理解有歧义，两个人对宣读者进行言语上的辱骂。你是议事会的主持人，你怎么办”

在会上出现了辱骂事件，会议是没有办法继续的，题目给出我们的身份是主持人，所以要第一时间进行制止，让他们停止言语辱骂，维持好会场的秩序。但是这里明确了，这两名村民代表是对“红事简办”的理解有歧义，可能认为该倡议是不让办或者其他，那么首先，我们在劝阻的时候可以进行简单的解释，安抚好情绪后，然后再让理事会对一些细节进行详细的解释，打消大家的疑虑。这一环节结束之后，我们还需要进行后面的议程，让议事会顺利进行。之后，可以和村干部一起，对这两位村民代表进行批评教育，之后组织议事类会议之前，也要对大家的想法进行初步摸底，方便应对不同的情况。

因此，本题的作答思路是，首先，维持现场秩序；其次，对问题进行解释；再次，继续主持会议；最后，进行惩前毖后。

思维导图：

示例答案：

开好本次议事会有十分重要的意义，《简办红白事 弘扬新风尚》的倡议书可以让村民自觉遵守执行，互相监督，形成文明新乡风。所以，出现了这样的情况，我会按照以下方式处理：

首先，维持现场秩序。作为主持人，我会立刻叫停这两名村民代表的不良行为，告知他们的疑问后续会进行解释，表达情绪应该以良好协商沟通的语气。如果继续对理事会代表进行辱骂，将请工作人员将他们带离议事会。同时，也会重申本次议事会的纪律，请参会人员认真遵守。

其次，对相关问题进行解释。在倡议书宣读完毕后，请红白理事会的代表就该倡议书的内容进行解释，对今后如何操办红白事予以说明。尤其是刚刚两位村民代表不理解的“红事简办”部分，说明这项倡议并非不让大家办喜事，只是要求一切从简，不讲排场、不大摆宴席，同时也会提供更多受大家喜爱的举办方式，比如集体婚礼、旅游结婚等有意义的方式，打消大家的疑虑。

再次，继续后续的议程。在解释结束之后，会让村民代表充分发言，请大家对该倡议发表自身的看法，并对红白事简办的具体操作方法、村民互相监督的办法等进行详细讨论，给出自身的意见和建议。同时，也会请村委领导、老党员带头表态，认真贯彻落实倡议书的相关内容，并适时举办集体婚礼等活动，对简办红白事的村民给予一定的奖励。

最后，在整个议事会结束之后，我会请村委对两名辱骂理事会代表的村民代表进行批评教育，引导他们自觉向理事会代表表达歉意。而在今后开展类似议事活动前，也会做好村民意见想法的摸底工作，强化自身应变能力，确保不再发生类似事件。

2022年11月17日吉林省白山市事业单位面试题（基层治理专干）（网友回忆版）第3题