试题名称：

你是单位今年录取人员中的第一名，但是给你分配的工作不如比你成绩差的人。对此，你怎么办？

试题解析：

本题是一道应急应变题目。在身份方面，本题需要考生站在单位新人的角度对矛盾进行解决；在矛盾方面，属于单一矛盾题目，需要对这一矛盾通过多种方式进行解决；最后思考如何持续提升工作。下面结合题目具体分析：

审题点：“你是单位今年录取人员中的第一名，但是给你分配的工作不如比你成绩差的人”

这一审题点向考生呈现了本题的背景、考生身份及矛盾。本题的背景是你是单位今年录取人员中的第一名，那么考生身份也很明确，我们就是这位在录取过程中取得第一名成绩的新人，矛盾是分配的工作不如成绩比你差的人。结合这些信息，考生需要认识到第一名与工作分配并没有直接关系，而且工作本身并没有好坏之分，因此在解决矛盾的过程中首先要做的就是走出误区、摆正心态；在调整完心态之后，既然单位已经给自己分配了工作，就需要做好手头上的工作，展现自己的工作态度与工作能力，并从中有所收获和成长；而在本职工作之外，既然自己有更想要尝试的工作，就需要不断提升个人能力，主动担当，并在此基础上寻找适当的时机向领导表明想法。在解决上述矛盾之后，考生还可以从中吸取经验教训，一方面要始终保持良好的心态，另一方面要持续学习提升。

因此本题的答题思路是：首先，调整心态走出误区；其次做好工作积累成长；再次，提升担当表明想法；最后，保持心态持续提升。

思维导图：

示例答案：

作为刚刚入职单位的新人，面对题干中的问题，我会通过如下方式积极做好调整。

首先，调整心态、走出误区。一方面，我会告诉自己工作分配并不仅仅由录取成绩决定，还需要综合考虑每个人的所学专业、工作经历、性格特点等各方面因素，当前的分配结果一定是单位在经过慎重考虑之后做出的最优决策，不仅有利于个人提升，也有利于单位整体发展；另一方面，我会提醒自己工作本身并没有好坏之分，都是为人民服务的重要工作，都是不可或缺的重要一环，只要踏实肯干，不管在什么工作中都能有所收获、发光发热。

其次，做好工作、积累成长。其一，我会立即对单位分配给我的工作进行全面梳理，对于不懂的地方及时查询相关资料文件，并向领导或者老同事进行请教，疏通其中的盲点难点；其二，我会将具体需要完成的工作任务进行进一步拆分，通过倒推时间节点的方式确定每一个步骤的最晚完成时间，按部就班推进工作，并在反复检查确认无误之后做好工作汇报；其三，在工作完成之后，我也会从分配给我的工作中总结工作方法和工作技巧，并认真做好记录，为今后的工作积累经验。

再次，提升担当、表明想法。一方面，我会在完成分配给我的工作之余不断学习最新的专业知识，尽快熟悉单位的整体情况和各项业务，并在急难险重的任务面前冲锋在前、主动担当重担；另一方面，我也会寻找合适的时机向领导汇报工作以来的成长与收获，表明自己希望可以承担更多的工作，进一步提升和历练自己，并听从单位和领导的安排。

最后，保持心态、持续提升。一方面，我会在今后的工作中不断提醒自己从大处着眼、小处着手，保持良好心态；另一方面，我也会树立终身学习的意识，始终与时俱进。

2024年6月15日下午陕西省宝鸡市事业单位面试题（市直）（网友回忆版）第3题