试题名称：

单位刚刚完成一项重要的实验工作，你发现了其中的一个错误，但单位负责该项目的两名同志都没有发现。接下来，你该怎么办？

试题解析：

本题为应急应变类题目，当面对这类目时，首先应该审身份、审矛盾，而后根据轻重缓急的原则来排列矛盾，进而得出答题思路。就本题而言，我们的身份虽然没有明确的给出，但是结合上下文可以知，只是单位的一名普通员工，但即便如此，我们在发现问题的时候也要勇于验证、积极解决。而题目中的矛盾也比较的清楚且单一，就是我们发现了实验错误，那么就可以去分析这个错误的性质，而后根据不同的情况给出针对性的解决措施，需要注意的是，题干中还提到了负责同志并未发现这一问题，那么即便是真的出现了瑕疵，也要先和同事去沟通，进而寻求更优的解决办法。下面详细的分析一下题目。

审题点1：“重要的实验工作”

既然是重要的实验工作，就证明让其顺利的完结是十分必要的，也是能够推动单位进步，给单位带来利益的。并且我们不能坐视不理，应该积极的去解决。这是解决这一矛盾的积极意义与我们的态度，可以将其放在开篇中做铺垫。

审题点2：“你发现了其中的一个错误”

个人发现错误具有主观性，到底是否有错误需要严格的调查论证才能得出结果，基于这一工作是一个实验，所以调查了解可以从实验数据整理、调取文献资料、了解实验过程等多方面开展；调查了解之后就可以根据不同情况进行处理了，比如可能是因为自己不了解工作性质，主观臆断误解了实验结果。那么我们积极对标先进即可，也可能是考虑角度不同，我与同事都有道理，那么要权衡利弊，分享心得不失为好的途径；亦或者该项实验数据确实存在错误，则应该与同事沟通交流，协助其解决。

因此本题的答题思路应为：1.开篇表态；2.论证调查；3.分情况处理；4.总结经验。

思维导图：

示例答案：

重要实验的结果不仅仅关乎于实验本身，更会作用于今后的工作中，因此如果我发现了实验中有错误，我一定会及时的去调查了解，并协助同事做好处理工作。

首先，开展严谨的调查论证。既然负责该项实验的两名同志都没有发现这个错误，那么极有可能是由于自己对于实验不够了解，导致的错误判断。所以我要对实验数据有充分的验证，确定该错误是否真实存在。我会调阅该实验的全部数据，对数据重新运算，并查阅相关文献资料，了解该实验的标准及流程，针对一些重要节点，也可以去请教该领域的权威专家，保证自己对实验过程充分了解，所得数据准确无误。

其次，有针对性的解决这一问题。如果通过核实，该工作并无错误，是我自己判断失误，那么我会在接下来的工作中，主动去学习该实验的先进做法，并针对于自己薄弱的业务向两名同事去请教，多去翻阅一些我单位以往的实验报告，从中提升自己的业务水平。如果我们双方均没有错误，只是对于实验的立足点不同导致的误会，那么我会积极的吸取两名同事的观点，取他人之长。并主动分享自己的实验成果，让知识形成1+1大于2的效果，更好的促进单位的工作；但如果确实是实验存在错误，我会立刻联系负责该项工作的两名同事，将自己的实验数据、判断依据全部拿出来，指出该项实验的错误之处，以及提供一些合理化建议。并承诺在后期的修改工作中，原意参与其中，为他们提供帮助。相信他们一定会本着严谨科学的态度，对该项工作重新检查修改，保证工作的质量。

最后，无论结果如何，我都会感谢领导和同事对我的认真答复，耐心指导。在以后的工作中，保持严谨科学的工作态度，认真对待每一项工作，每一个数据，保证自己工作完成质效的同时，与同事多多沟通，学习他们的工作经验，工作态度，充实自己的头脑，使自己早日成为单位的中流砥柱。

2018年2月4日吉林省通化市事业单位面试题（网友回忆版）第2题