试题名称：

你是单位的新员工，领导安排你组织一个全体员工一起拍摄视频的活动，由于大家不在同一个部门，工作时间和职能不同，导致了活动难以协调开展，你该怎么办？

试题解析：

本题是一道复合化题目，需要完成的主体活动是“拍摄视频”，但存在部分矛盾，需要在推进工作的同时做好矛盾化解。下面结合题目具体分析：

审题点1：“你是单位的新员工，领导安排你组织一个全体员工一起拍摄视频的活动”

首先明确自身身份，是“新员工”，表明你对于单位各部门工作职能了解不深入，各部门工作开展情况掌握也不太全面。因此，在工作推进之前，必须要做好前期了解，掌握各部门目前工作内容和时间安排，这样才能更加针对性地化解矛盾。

审题点2：“由于大家不在同一个部门，工作时间和职能不同，导致了活动难以协调开展，你该怎么办”

活动要求拍摄“全体员工”的视频，但因为时间和职能的问题，导致没办法集体拍摄，这是存在的主要障碍。单位组织的视频内容一般会呈现不同部门的工作场景和全体人员合影图片，因此在组织进行拍摄时，可以分为多个视频片段，此时便可以协调不同部门的空闲时间，运用碎片化的时间完成拍摄，再进行拼接剪辑。而针对集体出镜的场景，可以选择早上上班前或者午餐就餐、下班等空闲时间完成拍摄。

协调拍摄完成后，还需要对于视频内容进行剪辑和调整，最终形成视频交给领导审核。自己也在本次工作完成后，做好总结反思，作为新人要不断学习提升，加强工作能力和工作水平。

综上，本题的答题思路可以是：首先，全面学习了解，做好前期准备；其次，组织视频拍摄，协调人员难题；最后，完成工作任务，不断总结提升。

思维导图：

示例答案：

单位组织全体人员拍摄视频活动，能够有效团结人心、展现风貌，如果领导让我负责，我将做好组织协调，通过以下几方面认真完成此项工作任务。

首先，做好前期情况了解。对于各部门工作开展情况和拍摄难点进行全面地了解，分别询问各部门负责人员，掌握近期其部门内所负责开展的工作事项、工作分工以及时间安排，重点询问较为空闲的时间段，做好详细记录，以便于后续协调拍摄时间。同时，与各部门负责人员说明本次视频拍摄对于单位形象展示的重要意义，希望各负责人员能够重视拍摄活动，并积极配合，协调本部门人员完成拍摄。

其次，组织开展视频拍摄。我会将整体视频拆分为多个视频片段，化整为零，高效运用空闲时间，分别完成拍摄工作。

针对需要呈现部门或者个人风采的部分，我将会依据前期了解到的各部门时间安排，分别列出拍摄计划，并提前告知各部门所需要拍摄的时间、内容和拍摄要求，由部门内部和相关个人自行组织彩排，保障拍摄质量，我将在规定时间内分别前往各部门完成拍摄工作。

针对需要单位全体人员同时出镜的部分，我会与领导进行沟通，利用单位集体晨会或者中午、下午下班休息时间，组织全体人员进行拍摄。为避免浪费大家时间，我也会提前做好场景设置，并细化拍摄流程，将拍摄时间、入场方式、站立方式、着装要求、台词内容等信息发至单位群，让大家提前熟悉了解，待拍摄时争取快速完成。

最后，完成后续各项工作。一方面，我会将拍摄的视频素材进行整理，使用视频编辑软件将拍摄内容进行调整编辑，并适度添加背景音乐、转场场景等，力求全面展现单位团结凝聚、积极向上的工作风貌。待剪辑制作成视频初稿后，交由领导查看，并按照领导要求进行调整，视频定稿后，交由宣传部门上传至单位官网、微信公众号、官方微博等平台进行广泛发布；另一方面，我也会做好自身工作总结，作为一名新人，会不断学习提升，了解单位各方面工作职能，向老同志们学习优秀的工作经验，提高组织协调和沟通交流能力，尽快成为单位的业务多面手。

2022年8月30日上午中国人民银行面试题（江苏经济金融岗）（网友回忆版）第2题