试题名称：

你刚入职不久，因为你的小失误在工作中出现问题，领导和同事变得不信任你了，领导只是交给你一些杂活，此时你该怎么办？

试题解析：

审题点1：“你刚入职不久，因为你的小失误在工作中出现问题”

题目中说到你刚入职不久，这说明你是单位的新同志，所以可能存在一些对于工作不了解、工作经验不足、工作方法比较少、能力也有限这样的问题。所以导致你在工作当中出现了一些小失误，那么这个就可以作为你假设自己犯错误的一些原因。通过假设来分析自己的问题，并及时地解决改正。

审题点2：“领导和同事变得不信任你了，领导只是交给你一些杂活”

很多同学在看到这里的时候就会不知所措，认为领导和同事不信任你，是一个非常棘手的问题，就想通过解释和讨好来获得信任，这样就会走入误区，我们可以看到领导只交给你一些杂活，所以可能只是你自己认为领导和同事不信任你。所以这两者之间存在一定的关联性，那么就不要把领导和同事不信任你给无限扩大化，避免给自己过多地挖坑，你要做的就是把当前的这些工作做好，然后让领导和同事满意，才能增加你的信任度。

思维导图：

示例答案：

人无完人，在工作当中出现一些问题也是在所难免的，一定要端正心态，摆正位置，避免失误扩大化给工作带来更大的影响。遇到题中的情况，我会从以下几个方面处理：

首先，反思自我，找准问题。及时找到工作当中失误的地方，如果是因为自己粗心大意，没有及时检查出工作中的问题，一定要认真仔细梳理，把存在的问题一一罗列出来，并写出整改报告，以备给领导查看。以后工作当中一定会吸取经验教训，把领导交代的工作仔细梳理，反复比对，避免再次出现。

如果是因为自己经验不足，没有意识到工作当中的问题，那么以后我会及时请教有经验的同事骨干，请他们指正把关，找出不足及时改正。我自己也会经常学习，把以前此类工作的文案报告，仔细研读，总结工作方法，心得体会，使以后的工作更加顺心应手。

其次，找到领导，承认错误。这次工作的确是因为我的原因才出现失误，我有不可推卸的责任。我会真诚地和领导道歉，承认工作当中的不足，并把我准备如何改正，以及整改后的工作向领导汇报，听取领导的意见和建议，进一步完善自己负责的工作。

同时，也要在工作会议当中向同事承认自己的失误，及时自我批评，请同事指正我的不足，给我提出建议，我会虚心接纳，在以后工作中注重交流，及时在民主生活会和素质拓展会中积极表现，提出想法，做好同事的帮手，拉进同事关系。

再次，踏实肯干，完成工作。工作当中无小事，只要是领导交代的工作，我一定会高标准，严要求地去完成，做到事前多规划，事中多请教，事后多总结，让自己的工作得到领导和同事认可。同时，在完成本职工作后也会自己帮助同事，做一些力所能及的事情，做好消防员，例如帮忙打印表格，整理资料等等。此外，我也会主动和领导沟通，阐述工作中的一些创新想法以及自己的一些专业特长等等，主动请缨，向领导争取更多的工作锻炼自己。

一个人犯了错误不可怕，只要能够勇于改正就仍然是个好同志。面对今后的工作，我会怀着更加严谨和认真的态度去完成，也会通过自己网上学习，外出培训等方式不断提高自己，让自己成为领导和同事的好帮手。

2018年9月15日天津市事业单位面试题（公安机动勤务中心公开招聘）（网友回忆版）第3题