试题名称：

你新到一个单位，单位一个老同志说你学历高，但是你实际工作能力不行，面对这种情况，你怎么办？

试题解析：

本题属于人际关系类题目，要将题干中所有的矛盾点一一找出并解决。题干中最主要的矛盾点就是老同事认为“你实际工作能力不行”，对于同事的质疑要有阳光心态，不必当面解释或抱怨。与此同时，也应本着工作为重的原则，反思自己的工作能力、工作态度。只要能提升自己的工作能力、协调好同事的关系来更好的完成工作，在人际关系问题上的处理就是成功的。接下来我们结合这道题目进行详细分析。

审题点1：“你新到一个单位”

从此句话可以看出自己的身份为“新人”。作为新人，首要任务就是熟悉工作职责，提升工作能力。在处理相关人际关系时，要有阳光心态，本着有则改之无则加勉的态度。

审题点2：“老同志说你学历高，但是你实际工作能力不行”

这句话体现了老同志对我的评价。“但”字后面是重点内容，老同志认为“我”实际工作能力不行。作为一名新人，确实有可能存在实际工作能力不行的情况，因此我们应该通过自我反思，寻找自身可能存在的问题。自我改正之后可以与老同志沟通交流，让老同志帮忙指出工作中是否还存在其他问题，进一步改善提高自己的工作能力，更好地完成日常工作。之后的工作中也应该时常自省，不断打磨自己的工作能力，练就过硬本领。

因此对于此类题目，我们可以采用“自我反思——加强交流——学习提升——惩前毖后”的答题思路。

思维导图：

示例答案：

题中老同志对我说这番话是希望我能进一步提升自己的工作能力，更好地成为单位的中流砥柱。因此我应本着有则改之无则加勉的态度来对待。

首先，做好自我反思，认识自身问题。面对老同事的评价我会仔细思考，深刻反思自身所存在的问题。一方面，我会反思自己的工作能力。自己的业务水平是否能够匹配现在的工作岗位，是否存在高学历低能力的情况影响了单位工作的正常开展；另一方面，我会反思自己的工作态度。面对新业务，是否本着勤学好问的谦虚态度，尽心尽力提升自己的工作能力。

其次，加强沟通交流，听取合理建议。从善如流一直是工作能力提升的重要法宝，所以我会多向同事及领导请教交流，听取他们的建议和意见，不断改善自我，使自己尽快成为精通业务的多面手，做好工作当中的真能人。除此之外，我还会积极地做一些自己力所能及之事，以热情饱满的态度面对工作、面对同事，在日常工作中团结同事，融入集体，认真配合同事完成工作。在积极做事中让老同志了解我、认可我，早日融入新单位，为工作的顺利开展打下厚实基础。

最后，不断学习奋斗，提升自身能力。一是做好理论知识的夯实，学习单位文件、规章制度、工作流程等，全面了解单位工作职责；二是不断进行工作实践，认真梳理自己的工作，将自己的工作成果与领导的要求、同事的过往经验进行对比，借鉴工作经验，不断提升自我。 

虽然自己是入职新人，但也要做到工作面前先行一步，利益面前后退一步，困难面前抢先一步，不断提高自身的工作能力，以一如既往的大无畏精神克服工作中的困难！

2018年5月9日内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题（网友回忆版）第1题