试题名称：

你科室同事小王总是拿着你的工作成果去汇报，张冠李戴你的成果，你怎么办？

试题解析：

审题点1：“你科室同事小王总是拿着你的工作成果去汇报”

小王汇报我的工作成果，这个时候千万要有一个阳光的心态，他这么做是推广我的工作成果的。为什么会汇报呢？这个时候题目并没有明确指出矛盾，可以通过假设来丰富答题内容。可能我们的分工不同，小王负责的就是沟通汇报，这是工作职责；可能我的成果不完善，小王进行了修改，然后进行了汇报；还有可能我们两个工作存在交集，小王就一起汇报了。

审题点2：“张冠李戴你的成果”

小王张冠李戴，说明他可能不尊重别人劳动成果，存在窃取成果、抢功的嫌疑，这个时候要与他沟通，劝他尊重别人。

所以这个题目的思路可以是：调整心态——解决问题——提升能力。

思维导图：

示例答案：

首先，我会调整好自己的心态，小王汇报我的工作成果，可能并非有意张冠李戴，而是对我能力的肯定，对我工作成果的一种推广，我要找到小王，感谢他对我工作的帮助，并委婉地提出工作成果的问题。

其次，根据不同的情况对问题进行解决。第一，可能我们分工不同，我负责技术攻关，小王负责向领导汇报，这是他的工作职责所在。面对这样的情况，我会不断提高自己的表达能力，并且希望下次与小王一同找领导汇报工作，提高大家对我工作的认知度。

第二，可能是我的工作能力还不足，工作成果看似形成，但是里面存在很多不切实际的问题，小王在汇报中进行了补充修改。面对这样的情况，我会不断提升自己的工作能力，积极参加单位组织的各项培训和技能比赛等，创新优化工作方法，在向领导汇报时，通过工作成果将自己成长和能力展现出来，用自己的实际行动让领导对我的能力放心。

第三，可能是小王所负责的工作和我的工作有交叉的地方，小王在向领导汇报本职工作的时候，不可避免地会涉及到我的工作。或是为了汇报内容的完整性，而一并对我的工作也进行了汇报。那接下来我会针对工作出现交叉重合的情况，及时跟小王沟通，对于工作中相同的部分，一起探讨，寻求新的方式方法。对于一些权责不够明晰的地方，我也会和小王一起交流探讨，为了工作效率和避免工作重复，提议明确职责。

第四，如果小王真的存在张冠李戴的情况，我也会及时与小王沟通，希望他尊重别人的劳动成果，如果有需要帮助的，我可以和他一起努力，但是窃取别人的成果是不对的，希望他尊重别人。

最后，通过这件事，让我感受到了同事间沟通合作的重要性，在今后的工作过程中，我也会不断提升自己的能力，加快成长，实现更多的工作成果。

2019年7月14日湖北省孝感市三支一扶面试题（网友回忆版）第3题