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领导交待你配合单位的老同志一起完成一件工作,但是后来你发现老同志把工作都推给了你,导致你压力很大。对此你怎么处理?

作者3周前 (05-20)解决矛盾类1

试题名称:

领导交待你配合单位的老同志一起完成一件工作,但是后来你发现老同志把工作都推给了你,导致你压力很大。对此你怎么处理?


试题解析:

审题点1:“配合单位的老同事一起完成工作”

领导让你配合单位老同事,说明老同事在此项工作中起着牵头的作用,你作为年轻同事有许多事情不明白需要向老同事请教,要抱着学习进步的心态投入到工作中。

审题点2:“老同事把工作都推给你”

工作都交给你是对你的锻炼,做的事情多能力提升得也就越快,对此不要有畏难情绪,而是要思考出更科学的工作方法和工作手段,将现有工作进行合理统筹安排,适当的时候也可以加班加点,保质保量地完成工作。

审题点3:“你压力很大”

工作压力太大完成不了工作会影响单位整体工作的进度,因此实在完成不了也可以如实和老同事说明,根据我们不同的情况,两个人分工协作共同配合完成工作,或者让老同事重新合理分配工作。


思维导图:


示例答案:

面对这种情况,我会从以下几方面着手:

第一,摆正自己的心态,老同志把工作都推给我,是对我的一种信任和锻炼,和老同志相比,自己在工作方式方法、工作效率、工作经验上还很不成熟,做更多的工作有利于提升自己的工作能力,对我将来完成更多的工作有很多好处,因此,我会摆正自己的心态,不产生畏难情绪,将工作认真完成。

第二,我会积极努力完成手头工作。我会认真梳理手头上的工作,按照“轻重缓急”的原则对工作进行重新排序,并重新制定工作计划,明确各项子任务的时间截点,并积极向老同志及周围同事请教经验,提高自身的工作效率,改进自己的工作方法,加班加点尽量完成工作。

第三,积极进行沟通。如果经过我的努力之后,工作压力实在还是太大了,我会积极与老同事进行沟通,向老同志说明这项工作确实难度较大,自己在很多地方还有不足,需要他的指导和帮助,并强调此次工作领导高度重视,而且和年底的绩效考核、评优评先都是直接挂钩的,需要我们引起足够的重视。

第四,在和老同志沟通结束后,我会和老同志一起重新制定此次工作计划,将工作进行明确分工,将老同志擅长的工作分配给他完成,对于一些新软件的使用等老同志不太熟悉的工作交由我来完成,同时在工作过程中注重和老同志的沟通交流,有问题及时向老同志进行请教,确保工作能够按时保质保量完成。

最后,在以后的工作中,我要不断学习提升自己的能力,平时注重与同事之间的沟通和交流,学习同事经验,加强业务素质的培养,以便更好地完成工作,提升自己!



2016年9月17日下午河北省承德市承德县事业单位面试题(网友回忆版)第2题

标签: 与同事

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