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小张去负责一个企业的安全生产工作,但是小张的工作没做好,被领导批评了,领导又派你去接手他的工作,你该怎么做?

作者3周前 (05-20)解决矛盾类1

试题名称:

小张去负责一个企业的安全生产工作,但是小张的工作没做好,被领导批评了,领导又派你去接手他的工作,你该怎么做?


试题解析:

本题属于人际关系类题目。首先,考生需要做好与领导、同事、企业等方面人员的沟通,进而完成领导安排的工作任务。下面结合这道题目进行详细分析。

审题点1:“小张去负责一个企业的安全生产工作,但是小张的工作没做好,被领导批评了”

安全生产是企业发展的头等大事,是一切工作的前提和基础。小张的工作没做好,会影响安全生产工作本身,更会影响企业的设备安全和人员安全。但是也不能完全否定小张的工作成果,因此应该对小张进行安抚,肯定其工作成绩,并让其认识安全生产的重要性,理解领导批评的原因。

审题点2“领导又派你去接手他的工作,你该怎么做”

对于存在不足的问题,如果想要接手并顺利推进,一方面,要了解该工作的工作目标是什么,知晓工作方向和工作要求,才能良好无误地完成;另一方面,要知道该工作当下存在的问题,前车之鉴,后事之师,要避免出现同样类型的问题。在沟通之后,也要回归工作,面向工作目标不断前进,圆满完成企业安全生产工作。

故本题的答题思路可为:首先,请示领导,详细了解;其次,安抚同事,获取资料;再次,回归工作,完成任务;最后,长效管理,总结提升。


思维导图:


示例答案:

安全生产是企业一切工作的前提和基础,做好安全生产关乎人员安全和企业正常运营,如果领导让我接手,我会通过以下措施完成工作任务。

第一,请示领导,详细了解。对于企业安全生产的指导思想、工作要求、工作标准、注意事项等内容,我会详细请示领导,并询问对于该企业是否有具体要求等,确保工作方向准确无误。同时,我也会查阅本地区安全生产工作方案,了解工作事项、责任单位等内容,做到心中有数。

第二,安抚同事,获取资料。我会找到小张,对其前期工作成效表示肯定,说明正是他对企业严格要求,制定切实可行的操作流程,才为后续工作奠定了坚实的基础。同时,我也会结合近期警示教育案例,说明安全生产的重要性,让小张知晓领导对于安全生产的重视,理解领导的批评。并向小张虚心请教,希望他可以将前期工作资料给我拷贝一份,并与小张共同分析已开展工作的优势和不足,结合本地区安全生产工作要求,制定下一步优化方案。

第三,回归工作,完成任务。与企业安全生产负责人对接,告知因工作变动,之后由我接手小张的工作,请负责人积极配合,带领我熟悉企业厂区环境和各部门负责人员,了解安全生产工作制度,明确共同奋斗目标,共同维护企业生产安全。

第四,长效管理,总结提升。在工作过程中,我会定期排查安全生产隐患,并及时汇报工作开展情况。后续的工作中,我也会不断学习,掌握本单位本领域工作基本要求,提升自身组织领导和沟通协调能力,努力成为单位的业务多面手。



2023年3月25日上午河南省安阳市汤阴县事业单位面试题(网友回忆版)第2题

标签: 与同事

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